¿Crees que las personas son iguales? ¿Usted discrimina contra las razas en su mente pero no lo dice en voz alta?

Answer 1

Sí. Las personas son iguales. Esta es una cuestión de valores tanto como de hechos . Es una cuestión de valores reconocer que las personas más humildes, que trabajan en lo que parecen ser profesiones de baja categoría, deben ser honradas porque permiten que todos los demás miembros de la sociedad hagan lo que sea que vayan a hacer.

Hoy mismo, vi a una mujer mayor en el gimnasio (probablemente en sus 70) y pensé: “Ella debe ver FOX News”.

Estadísticamente, tengo más probabilidades de tener razón que si pensara eso de alguien más joven. Pero todavía era muy probable que estuviera equivocado.

Nuestras mentes no son hojas de cálculo Excel. No utilizamos estadísticas y probabilidades para ordenar nuestras experiencias. Usamos nuestras intuiciones. A veces, esas intuiciones son realmente muy útiles. Pero se basan en un conjunto de esquemas, y esos esquemas se aprenden, a menudo muy temprano.

Nuestros prejuicios no son solo raciales: son sexuales, tienen que ver con la orientación sexual, son incluso sobre el color del cabello de las personas o sobre la elección de la ropa. Y todos ellos importan.

Sin embargo, cuando miras a las personas con empatía real, aprendes a dejar que la complejidad infinita de su vida borre tu esquema. De la misma forma en que descartarás un destello en el rabillo del ojo como un reflejo o una ilusión visual cuando miras más de cerca, la empatía verdadera y practicada puede romper estos patrones de intolerancia y prejuicios. Es por eso que estos patrones desaparecen. La neurociencia y la psicología no solo indican que todos tenemos prejuicios: también indica que, cuando aceptamos esos prejuicios y permitimos que otros nos ayuden a corregirlos, aprendemos y nos adaptamos.

Este proceso es consciente. Y se puede desaprender. Tim Wise en White Like Me tiene un ejemplo desgarrador de un pariente que padeció Alzheimer: un pariente que hubiera curtido su piel si alguna vez hubiera dicho la palabra “n”, sin embargo, en su vejez, la utilizó para atacar a la enfermera que le molestaba. su. Cuando la empujaron contra la pared, cuando el bien de ella y la práctica se agotaron, todavía tenía el odio y los prejuicios en su interior.

Pero el proceso es también lo que nos ennoblece. Al utilizar nuestros corazones y nuestras mentes para hacer crecer la esfera de nuestro mundo, la variedad de personas y objetos que podemos comprender y que debemos respetar, nos eleva desde más allá de los detritos de la historia.

Answer 2

Creo que la igualdad es un término sin sentido. Las experiencias y capacidades humanas no son comparables, y cualquier cosa que afirme que puede compararse se basa en caracterizaciones superficiales y altamente sesgadas.

La discriminación tampoco tiene prejuicios inherentes, la discriminación es el acto de diferenciar. Si crees en cosas separadas que tienen la capacidad de ser iguales, ya sean razas, géneros o edades, o lo que sea, estás discriminando. El prejuicio es cuando el sesgo influye irracionalmente en tu reacción, por lo que estás tratando a las personas basándose en factores discriminatorios que no son puramente académicos.

Si bien no hay factores verdaderamente puramente académicos, ya que incluso “cuadrado” versus “triángulo” tienen implicaciones psicológicas y prácticas que van más allá de la comparación abstracta de la forma, el prejuicio es conocido por sesgos deportivos que no están justificados por los parámetros fundamentales de la categoría. . Entonces, diciendo: “¡las personas de más de 7 pies de altura son altas!” es una declaración de categoría, lo que los distingue de las personas que no son altas, pero decir “solo quiero dormir con alguien de más de 7 pies de altura, porque tienen prodigiosamente alargamientos largos” es una discriminación prejuiciosa, no se limita a reflejar una La realidad objetiva o una diferenciación categórica, es una preferencia personal basada en suposiciones o razonamientos erróneos.

Los conceptos de raza no son uniformes, acordados o similares en el tiempo y la ubicación, pero todos los que están expuestos a ellos están en la posición de tomar decisiones irracionales sobre ellos. Los humanos son irracionales, aunque no solo irracionales, y nuestras discusiones internas y externas de ideas categóricas siempre involucrarán una mezcla de sentimientos. Así es como funciona el cerebro humano: estamos preparados para ver, crear y relacionarnos a través de asociaciones, estén o no bien razonadas o, en última instancia, constructivas.

Entonces, el hecho de que las personas se sientan discriminatorias o perjudiciales o no, no es realmente indeterminado. Nuestras decisiones en parte giran en torno a cómo elegimos abordar esos pensamientos y categorías. ¿Nos esforzamos, incluso de forma autocorrectiva, para que sean más afirmativos de la humanidad, más colaborativos entre los grupos de personas?

Answer 3

Creo que todas las personas son iguales.

Sin embargo, tengo un cerebro humano. El cerebro humano es una máquina de reconocimiento de patrones. Está diseñado por la naturaleza para hacer atajos al encontrar conexiones y asociaciones, incluso si no están realmente allí . Es por eso que vemos formas en las nubes y tenemos amuletos de la suerte, etc.

Discriminé a diferentes grupos de personas en mi mente, en función de la raza, el género o cualquier diferencia, en realidad. Es algo automático que estoy convencido de que está en todos (aunque obviamente no tengo pruebas). El truco es darse cuenta de que es un impulso incorrecto y trabajar para reducir el efecto que tenga en mis decisiones, comportamientos y actitudes tanto como sea posible.

En Irlanda, la prueba de fuego de este galimatías del cerebro es cómo te sientes acerca de los viajeros. Cada vez que veo a un Viajero, tengo una reacción mental de la que me avergüenzo. Es asqueroso. Ni siquiera estoy seguro de qué puedo hacer al respecto, pero sé que está mal y estoy trabajando en ello.

Answer 4

Las personas son iguales en términos de derechos básicos de propiedad privada y libertad de violencia, o al menos deberían ser iguales en un país civilizado.

Pero eso no significa igualdad en la forma en que los trato, o en la probabilidad de interactuar / asociarme con ellos. Ruticamente discrimino según (entre otros factores)

• inteligencia,
• el idioma que pueden hablar (a menos que hablen inglés o bengalí, probablemente no voy a comunicarme mucho con ellos. Alternativamente, a menos que tengan al menos hindi o alemán, no voy a comunicarme en absoluto).
• etiqueta, particularmente como me tratan
• algunos elementos culturales
• Otros rasgos que prefiero mantener en privado.

Cuando nos enfrentamos a una entre las múltiples opciones, discriminamos y elegimos. Eso es lo que mejor hacemos como humanos. Es de la misma manera que Google, Goldman Sachs o Harvard discrimina entre los solicitantes. Usted discrimina entre Samsung y Apple cuando se trata de comprar un teléfono, o entre dos supermercados cuando hace las compras.

Como lo señaló alguna otra pregunta, los restaurantes, los aviones de pasajeros, etc. discriminan rutinariamente en función del aspecto al examinar a los empleados que enfrentan los consumidores. No importa lo que digan los guerreros de la justicia social, un mundo sin discriminación es un mito. Dondequiera que tengas opciones, tienes discriminación.

Answer 5

NO creo que las personas sean iguales en su composición genética y educación. Todos somos individuos y nuestra combinación de genes y experiencia de vida única nos hace únicos a cada uno de nosotros. No hay “igualdad” en ese sentido. Algunos siempre tendrán ciertas fortalezas y debilidades que otros no tienen.

SÍ creo que todas las personas deben ser legalmente iguales y que una sociedad justa debe hacer un esfuerzo sincero y efectivo para reconocer y ajustar a los ganadores y perdedores en las “loterías” genéticas y familiares de la vida.

Todos los seres humanos tienen sentimientos perjudiciales subconscientes a favor de su propia identidad y en contra de lo que está fuera de eso. Algunos también sostienen estos puntos de vista conscientemente. Yo no (pero por lo tanto me arriesgo a ser ciego a ellos).

Answer 6

Esta pregunta combina dos cosas.

La igualdad se trata de una cuestión de respeto.

No tienes que asumir que “todas las personas son exactamente iguales” para llegar allí.

La igualdad no se trata de imaginar la tierra de los unicornios donde todos tenemos las mismas experiencias, historias, habilidades y capacidades.

También esto se manifiesta a menudo en cuestiones de clase. Ese es el tema que vemos como una cuestión de raza, tal vez sea una manifestación de clase o quizás de cultura.

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Abordando esta cuestión desde la cuestión de la discriminación. ¿Por qué no discriminamos? Por respeto, dignidad e igualdad. Porque tienes conciencia. Porque tienes empatía.

Answer 7

Todos estamos aquí experimentando esta realidad de tiempo / espacio y, por lo tanto, somos todos iguales, sin embargo, todos somos únicos con nuestro propio punto de vista / percepción (pensamientos, creencias) que son críticos para nuestra supervivencia. Nos movemos a través de la vida alineando con aquellos que piensan, creen, se comportan como lo hacemos, todos para validar nuestra existencia, todos esos “otros” que necesitamos rechazar (juzgar, discriminar) porque desafían nuestros pensamientos / creencias / existencia. Aún así, en el tono de la vida está destinado a ser disfrutado, luego ignore a aquellos con los que no se alinea o no entiende y omita el juicio.

Answer 8

En este mundo, cada uno de nosotros es único y no hay dos personas iguales. Decir que todos son iguales es un nombre inapropiado. Dicha diversidad es como una ley tácita de la competencia y la supervivencia, que es algo bueno, ya que mantiene una en estado de alerta.

Si uno está seguro de que la discriminación racial no pasa por su mente y sí, estoy de acuerdo en que es consciente de con quién está hablando o con quién está tratando en función de sus antecedentes. Uno es naturalmente defensivo cuando se encuentra con personas de una nacionalidad diferente o de una raza diferente y esa diferencia saca lo mejor, al menos en mí. No, no discrimino por raza o nacionalidad. Considero que acercarse a los demás e interactuar con personas de diversos orígenes es una prueba de la capacidad y las habilidades sociales, y esto también fortalece la confianza en uno mismo.

Answer 9

Creo que todas las personas tienen el mismo valor a los ojos de Dios. Sin embargo, es imposible para todos nosotros ser completamente “iguales” en el sentido más estricto de la palabra, ya que todos somos únicos.

Cuando era niño, “coleccionaba” amigos de grupos étnicos o países distintos al mío. Encontré las diferencias fascinantes, y todavía las tengo. Ninguno de mi familia inmediata tiene el deseo de aventurarse fuera de su “zona de confort”, por lo que no puedo decir que sea un comportamiento aprendido. Creo que las interacciones entre mis amigos no australianos son emocionantes e interesantes.

No puedo decir que estoy consciente de discriminar a grupos de personas en mi mente. Sin embargo, confieso que soy muy humano. Encuentro a ciertas personas difíciles de tolerar. Estos son los que piensan que merecen un tratamiento “especial”, siempre hablan por encima de los demás, parecen querer dominar y controlar a todos, o simplemente son negativos … ¡Pero, por supuesto, estos rasgos no se limitan a la raza!

Answer 10

¿Creo que todas las personas son iguales? Sí, creo que sí.

¿Yo discrimino, aunque sea solo en mi mente? No creo que lo haga Dicho esto, mi mente está llena de muchos estereotipos y discriminaciones acerca de las personas, pero NO PIENSO que las comparto; creo que son reliquias de cosas que he encontrado durante mi vida.

Por supuesto que podría estar engañándome. 🙂

Creo que algunas personas están en desventaja y carecen de oportunidades que doy por sentadas, pero no lo veo como una falta en las personas sino más bien como una desventaja de su circunstancia.

Me doy cuenta de que las diferencias culturales pueden causar fricciones por muchas razones, pero no asumo automáticamente que simplemente están equivocadas. Tengo curiosidad por la gente y el por qué es tan importante como el qué.

Answer 11

Google sobre OKCupid, que tiene datos que sugieren que en realidad somos racistas. Lo que hacemos con ese prejuicio natural es lo que define lo que sucede después. Todavía podemos tratar a las personas de la manera más justa y equitativa posible, y desafiar nuestro propio sesgo natural.

Answer 12

Esa pregunta es demasiado vaga. No creo en las razas humanas. Yo creo en clines. En cuanto a la igualdad de personas, ¿en qué sentido? Todos ellos merecen igualmente ser tratados con dignidad y respeto. Pero, no todos son igualmente inteligentes.