¿Qué tipo de trabajos has estado aplicando?
La mayoría de los trabajos no requieren una personalidad completa, 100% saliente. Siempre que sepas cómo adaptarte en consecuencia, puedes tener éxito: ese ha sido el modus operandi para todos los introvertidos a lo largo de la historia o, de lo contrario, no tendríamos muchos introverts.
Dicho esto, es posible que los trabajos que ha solicitado requieran que usted sea un completo extravertido. Si es así, si bien puedes aprender a ser más extrovertido, probablemente no te guste el trabajo aunque lo obtengas, ya que está lejos de tu disposición natural. Es posible que esté mejor considerando una línea de trabajo diferente.
Por lo tanto, debe hacer un balance de sí mismo para comprender realmente a qué tipo de trabajos le conviene. Hay muchos empleos en el mundo de las finanzas que demandarían que seas más analítico, un rasgo por el cual los introvertidos son más conocidos, y en consecuencia los recortarán. No debería tener problemas para encontrar los que sean más adecuados si ha estado solicitando los trabajos incorrectos.
- Murmullos crónicos: ¿cuáles son los pasos que puedo tomar para mejorar mi forma de hablar?
- Tengo miedo socialmente. ¿Que puedo hacer?
- ¿Qué habilidades sociales te hacen un mejor humano?
- Estoy realmente divertido cuando alguien habla conmigo, porque no puedo evitar pensar: ‘Esto es inútil. ¿A quien le importa?’ ¿Por qué pienso de esta manera?
- ¿Se pueden adquirir habilidades comunicativas? ¿O solo vienen naturalmente?
Al mismo tiempo, aún debe esforzarse en desarrollar sus habilidades sociales y personales. La mayoría de los trabajos, incluidos los analíticos, requieren que tengas cierta cantidad de habilidades personales, tienes que trabajar con personas, después de todo. Si los trabajos a los que ha estado solicitando no son los que realmente necesitan extravertidos, su retroalimentación no es que necesiten personas realmente extrovertidas, es que necesitan más habilidades sociales de las que usted ha mostrado hasta ahora.
Afortunadamente, si bien puede parecer desalentador, la construcción de habilidades sociales para un introvertido es factible y se ha hecho innumerables veces. Lo que necesitas es entender primero lo siguiente:
Hay diferentes tipos de habilidades de comunicación.
Lo que hemos agrupado en un gran grupo de habilidades sociales y sociales es, de hecho, un montón de habilidades diferentes, y usted puede sobrevivir con solo tener algunas de ellas.
Esto puede ser difícil de comprender al principio, ya que generalmente no analizamos las habilidades de comunicación, pero la verdad es que la mayoría de las personas, incluso las que usted cree que son excelentes para la comunicación, carecen de algunas áreas.
Las personas que son grandes en las conversaciones pequeñas no son necesariamente buenas en las conversaciones difíciles. Es por eso que las ventas a menudo se realizan en equipos. Algunas personas son buenas para construir relaciones, otras son buenas para cerrar acuerdos.
Lo que necesita es desarrollar las habilidades de comunicación necesarias que complementen y resalten sus habilidades. Puedes hacer más, por supuesto, pero comienza al menos con eso.
El problema exacto de todos difiere, por supuesto, pero hay generalidades cuando se trata de “ser tímido”:
No sabes qué decir y tienes miedo de cometer un error.
¿Nota la palabra “usted” arriba? ¿Y ni una palabra sobre la persona con la que interactúas? Las personas tímidas están en general más enfocadas en sí mismas que en otras.
Para desarrollar habilidades sociales, lo primero que debe hacer es centrarse en los demás .
Olvídate de eso, no sabes qué decir o de que dirías cosas incorrectas. El fracaso es el camino al éxito. Camina a través de él.
Centrarse en los demás le permite hacer algo que de otra manera no podría hacer, y eso es encontrar puntos en común entre usted y la persona .
¿Por qué quieres encontrar puntos en común? Tener cosas de que hablar, por supuesto. Tan poco de las habilidades sociales que profesas, apuesto a que todavía tienes personas con las que puedes hablar; ya sea personas que conoces muy bien o personas que comparten los mismos intereses que tú.
¿Qué tan difícil sería para usted mantener una conversación sobre finanzas o economía con otra persona que también conoce finanzas y economía? Probablemente pueda recordar algunos debates apasionados que tenga sobre los puntos más importantes de estos temas.
Y a menos que sea todo lo que sabe, incluso podría encontrar otros intereses comunes (por ejemplo, deportes, películas, etc.) de los que pueda hablar.
Cuanto antes encuentres los puntos en común, más rápido podrás relajarte sobre la interacción, ya que volverás a un entorno familiar.
Por lo tanto, es de vital importancia que te concentres en los demás y dejes de preocuparte por cómo te iría, porque esa es la única forma en que puedes encontrar ese punto en común y salir del enigma.
En el contexto de una entrevista, los puntos en común están en todas partes si te interesa mirar. Como mínimo, ambos están interesados en el trabajo, e incluso pueden tener los mismos conjuntos de habilidades. Si bien las entrevistas son intimidantes, los candidatos que pueden convertirse en conversaciones colegiales son los que se ubicarán en la parte superior de la lista.
Si te apasiona lo que haces, no deberías tener problemas para llevar una conversación sobre el campo, ya que tu pasión continuará y te concentrarás únicamente en el tema y te olvidarás de ti mismo. Ninguna persona apasionada aparece como “no lo suficientemente extrovertida”.
Céntrese en los demás, encuentre puntos en común y entable una conversación apasionada sobre el campo y su experiencia tan pronto como pueda. Tu inhibición desaparecerá y serás tan extrovertido como el próximo candidato.
Espero que esto ayude. Déjame saber como va. ¡Buena suerte!