¿Están las ventajas de las empresas de Silicon Valley (por ejemplo, Google, Facebook, Apple) creando una generación de millennials que no conocen las habilidades básicas de la vida?

Estoy en la frontera GenX / millennial y trabajo en Silicon Valley, así que responderé. Hay dos partes en la pregunta. En realidad abordaré la parte final primero, ya que es un problema real: ¿Son un grupo de personas protegidas del realismo de la mayoría de la clase trabajadora ? Sí, pero eso es cierto para cualquier otra persona en Silicon Valley que hace seis cifras. Incluso en el área local, hay muchos pobres, y la gente en Silicon Valley no está haciendo todo lo posible para solucionar los problemas, dado el dinero y la capacidad intelectual a nuestra disposición. Aquí hay un artículo reciente de CNN que me abrió los ojos.

Los pobres niños de Silicon Valley.

Si tiene alguna solución a esto, o cómo abordar los males de la sociedad de los EE. UU., Creo que mucha gente estaría dispuesta a escucharlos.


Abordando la pregunta principal, primero, un par de miles de personas que viven en Silicon Valley no pueden representar a toda una generación . En segundo lugar, en términos de falta de habilidades para la vida, no hay mucho para distinguir a los pocos miles de millennials en esas compañías del resto de los millennials en los Estados Unidos, al menos recién llegados a la escuela. A diferencia de otros graduados universitarios recientes, no tienen que aprender rápidamente, pero eso es todo. Silicon Valley no es un lugar mágico, y relativamente pocas personas trabajan aquí para Apple, Google o Facebook .

  • Los graduados universitarios en general no saben cómo cocinar comida real . Las clases de cocina en Silicon Valley están muy ocupadas y la gente de las compañías de tecnología tiene ingresos disponibles para pagar por ellos y buenos ingredientes, a diferencia de otros millennials. También tienden a estar orientados hacia la ciencia, por lo que pueden aprender de fuentes como el programa Good Eats de Alton Brown.
  • Esa gente tenía que lavar la ropa en la universidad. No van a olvidar cómo. Solo un puñado de empresas tiene servicio de lavandería: Apple no.
  • A pesar de lo que cree el OP, la mayoría de la gente posee un automóvil en Silicon Valley, y eso es porque no está congestionado en comparación con una ciudad real , por ejemplo, Nueva York o la mayor parte de Asia y Europa. Hay un problema de vivienda aquí porque los propietarios de viviendas existentes no quieren una mayor densidad y, como no es denso, no existe un transporte público decente en comparación con las ciudades reales. Cualquiera que no tenga coche lo quiere bastante. Mucha gente desea no tener que conducir o mantener un automóvil. Los franciscanos pueden prescindir de un automóvil, pero no viven en Silicon Valley: hay una separación de una hora.
  • Hay algo que decir sobre la independencia, pero el estándar estadounidense de la juventud independiente es mucho más alto que la mayoría del resto del mundo . En gran parte de Asia, las personas no pasan mucho tiempo viviendo solas, a menos que estén en un apartamento de <500 pies cuadrados. Viven con su familia, luego viven con su cónyuge. No estoy demasiado preocupado: pueden vivir más lejos si quieren vivir solos, y los precios de alquiler bajarán en la próxima caída.
  • Código de vestimenta: muchas personas aprenden a empatar en la universidad , especialmente si son del Medio Oeste o la Costa Este. Internet y Google hacen que aprender esto sea trivialmente fácil. Mucha gente todavía usa corbatas para bodas, funerales, etc. Ninguna compañía de EE. UU. Mantiene el antiguo estándar de vestimenta de IBM, ni siquiera IBM.
  • Horario: ¿por qué sentarse dos horas en el tráfico cuando no tiene que hacerlo ? Son todos los rubes como yo que están atrapados en los horarios de otras personas, por ejemplo, reuniones o niños, que están sentados en el tráfico. Muchas empresas están perfectamente bien con un horario de 10-7 para que la gente no pierda tiempo en el tráfico. A medida que las personas envejecen, dejan de quedarse tantas noches.
  • Familia: a diferencia de muchas otras partes del mundo, las personas no son presionadas para casarse a los 20 años , antes de que sean lo suficientemente maduras y estables para tomar esa decisión. Muchos quieren casarse, por eso los sitios de citas serias tienen mucha actividad aquí. Dales tiempo.
  • Ambición: muchas personas abandonan Google y Facebook si sus carreras no parecen ir a ninguna parte . De nuevo, dales tiempo.

Lo que pagan veinte y tantos en un par de compañías es un caso atípico, incluso en Silicon Valley, y no son muy diferentes en ningún caso.

Mis 2 centavos: si vienes de un fondo de riqueza, nunca tienes que entrar en el mundo “real” de John Q. Citizen, y eso no es nada nuevo. Piensa en miembros de la alta sociedad como TS Eliot. Nacido en una prestigiosa familia bostoniana, el chico pasa toda su vida adulta entre Harvard, Oxford, Londres y París viviendo con una asignación familiar. Y que hace el Pasa todo su tiempo escribiendo poemas tristes sobre cuánto apesta la vida.

Si bien un trabajo cómodo en Silicon Valley es sin duda una torre de marfil para los privilegiados, es una generalización total suponer que todos en empresas tan codiciadas provienen de un fondo de incubación cómodo. Las instituciones de élite como el alma mater de TS Eliot están, por supuesto, marcadas hoy en día para atraer a las minorías con altos logros de entornos desfavorecidos.

Depende de la definición de habilidades para la vida. Puede definirse como la compra de comestibles y la cocina o puede definirse como las principales negociaciones y la construcción de empresas. Cuando lo necesitaba, aprendí a cocinar en unas pocas horas viendo algunos videos de YouTube, por lo que no es una gran habilidad desarrollar, por lo que la mayoría de la gente del valle estaría bien cocinando y lavando la ropa si de repente fuera necesario.

Como han dicho otras personas, OP está realizando una sobregeneralización. De hecho, creo que las personas con SV tienen más habilidades para la vida de alguna manera porque:

– Pueden darse el lujo de pensar en comer sanamente. Un buen número de personas a mi alrededor han elegido cocinar cuando el tiempo lo permite.
– Muchos de nosotros hemos estudiado el mercado de la vivienda con anticipación y tenemos algún sentido / plan de qué hacer.
– Todo el mundo es experto en impuestos / equidad. Tienes que.
– Créanlo o no, muchos de nosotros venimos de una familia promedio, que estamos felices de pagar los préstamos estudiantiles.
– Si trabajamos en el cuerpo superior (Google, FB, etc.), muchos de nosotros nos casamos y tenemos hijos debido a los beneficios.