En primer lugar, MBA no es un destino de carrera. Es simplemente un hito en el camino hacia su destino. Todos los IIM tienen una parte justa de introvertidos y extrovertidos y una parte justa de las ubicaciones que son adecuadas para un cierto tipo de personalidad. Dicho esto, los introvertidos pueden tener grandes habilidades sociales y de comunicación, y los extrovertidos pueden apestar por completo. Las habilidades y la personalidad son cosas muy diferentes y cuando se trata de trabajos y carreras, las habilidades son más importantes que la personalidad. La personalidad determina su zona de confort, no su rendimiento y las recompensas y el reconocimiento son una función del rendimiento.
Tienes una ventaja sobre los demás ya que eres consciente de que eres introvertido. De modo que puede elegir conscientemente las áreas donde su introversión no será un obstáculo. También enfócate en hacer que tus habilidades de comunicación sean realmente buenas para superar cualquier obstáculo.
Si ingresa a un IIM, prepárese para las carreras que no requieren una red excesiva o la gestión de impresiones o la gestión de personas. Recuerde que su fuerte es el conocimiento y ahí es donde puede vencer fácilmente a los extrovertidos. Busque trabajos que requieran que trabaje en equipos pequeños y construya una base de conocimientos sólida.
Así que evite puestos de ventas y de dirección general. El marketing es bueno para ti. La mayoría de las compañías ofrecen ventas y mercadeo juntas y lo rotan a través de las funciones durante los primeros años. Asegúrese de transmitir su preferencia por el marketing y no se atasque con algunas malas ventas.
La mayoría de los trabajos de finanzas serán buenos para usted (excepto los perfiles de ventas ofrecidos por las empresas de servicios financieros). Por lo tanto, la investigación financiera, la gestión de cartera, el comercio financiero son buenos para usted.
La banca de inversión y la consultoría también son buenas para usted en los primeros años. Pero más adelante se tratará más sobre la gestión de personas y la creación de redes, y usted comenzará a luchar. A menos que, por supuesto, usted sea realmente bueno en el conocimiento de su materia y se construya una reputación para eso. También dependerá de si tienes la oportunidad de hacerlo.
Los perfiles de administración de la información en bancos, compañías de seguros, etc. son buenos para usted, pero los perfiles de administración de proyectos y gestión de productos, a menudo ofrecidos por empresas de comercio electrónico como Amazon y Flipkart, etc.
HR es un área excelente para ti. Especialmente equipos de aprendizaje y desarrollo.
En general, evite roles que requieran una agresión manifiesta. Tendrá un mejor desempeño donde el conservadurismo y el buen juicio son valiosos en lugar de la fuerza bruta para realizar el trabajo.
Y GESTIÓN DE GAS