¿Cuáles son algunos pasos en falso culturales cuando se trabaja en Facebook?

Algunos que vienen a la mente de cuando estuve allí hasta el verano pasado:

  • Enviar la lista completa de personal u otras listas de trabajo grandes con algo que no sea crítico (muchas otras normas sociales de correo electrónico)
  • Flaming alguien en un hilo en una gran lista de correo
  • Traer a muchos amigos al café a la vez o traer amigos regularmente
  • Interrumpir a alguien que tiene auriculares en su escritorio (generalmente una señal de “No molestar”)
  • Hacer una pregunta en las preguntas y respuestas semanales del personal sobre la estrategia de FB en China o sus planes en torno a los pagos móviles (la respuesta nunca cambió, pero la gente siempre podría preguntar cada semana)
  • Celebrar una reunión sin una agenda específica o preparación insuficiente (o en general hacer algo que desperdicie el tiempo de las personas)
  • Vendiendo cualquier botín que te den en la oficina.

Agregando a la respuesta de Ezra Callahan a ¿Cuáles son algunos pasos en falso culturales cuando se trabaja en Facebook ?:

  • No aceptar una solicitud de amistad de Facebook de nadie en la empresa, incluso si solo se presentó de forma pasiva o por correo electrónico, e incluso si es poco probable que alguna vez tenga otra conversación con ellos.
  • También hubiera sido extraño si hubiera bloqueado la privacidad de su perfil para que sus compañeros de trabajo no pudieran ver gran parte de su vida privada o hacer cosas como escribir en su muro.
  • Programar una reunión prácticamente en cualquier momento del día después de un hackathon.

Robo de sillas para salas de reuniones. Esta era mi silla, tenía que hacer esto.