¿Cuáles son los pros y los contras de las sociedades homogéneas y multiculturales?

¿Cuáles son los pros y los contras de las sociedades homogéneas y multiculturales?

Pros: Las sociedades homogéneas tienden a tener un conjunto común de ética y comportamiento cultural. La gente sabe qué esperar en la mayoría de las situaciones.

Contras: las sociedades homogéneas tienden a no ser tan creativas, porque todas tienen el mismo fondo, la misma religión, el mismo idioma. Hay menos capacidad para interactuar con otras naciones y culturas porque es más difícil entenderlas.

Sociedades homogeneas

Pros:

  • Todos estamos unidos a través de una herencia / línea de sangre común.
  • Todos estamos unidos a través de una cultura común.
  • Todos estamos unidos por una apariencia común.
  • No hay racismo porque no puede haber racismo en una sociedad que solo tiene 1 raza.
  • Los políticos solo pueden concentrarse en una carrera, por lo tanto, todos se beneficiarán siempre.
  • Las minorías raciales no son plagas y exigen compensación (porque no existirían).

Contras:

  • Una menor cantidad de cocina extranjera (comida china, comida tailandesa, comida mexicana, etc.).
  • Algunas personas se sentirán tristes por no poder competir (o bien, pueden emigrar).

Sociedades multiculturales

Pros:

  • Usted puede disfrutar de la comida de una amplia gama de cocinas.
  • Las personas que quieren competir con la raza pueden hacerlo en su propio país.

Contras:

  • Cada uno tiene una herencia diferente.
  • Cada persona tiene una cultura diferente (en algunos casos, la cultura desaparece por completo).
  • Cada uno tiene una apariencia diferente.
  • Mucho racismo porque las múltiples razas evolucionaron por separado y, por lo tanto, deben vivir por separado pero se ven obligadas a coexistir.
  • Los políticos tienen que tomar decisiones que benefician a las minorías, lo que brinda pocos beneficios a la mayoría.
  • Las minorías raciales serán plagas y exigirán un tratamiento especial o una compensación, y aprovecharán cada oportunidad para llamar racista a alguien.

EDITAR: Más fuentes añadidas
Las sociedades homogéneas tienden a ser mejores que las heterogéneas, dado que generalmente producen individuos que tienen más probabilidades de confiar y ser confiables (tanto para los percibidos dentro del grupo como para los extraños), así como para producir individuos más sociables. Numerosos estudios han demostrado esto.

Las sociedades homogéneas se correlacionan fuertemente con las sociedades más pacíficas y exitosas del mundo, pero es difícil decir cuánto de esto se debe a su homogeneidad.

Las sociedades homogéneas son también algunas de las sociedades con las tasas de criminalidad más bajas en general.

En sociedades homogéneas, los individuos están más inclinados a hacer trabajo voluntario.

Una sociedad más homogénea significa que todos crecerán para tener los mismos valores morales y, como consecuencia, funcionan mejor como grupo.

Fuentes: DIVERSIDAD ÉTICA Y CONFIANZA.
LA DIVERSIDAD ÉTNICA Y SU IMPACTO EN LA COHESIÓN SOCIAL COMUNITARIA Y EN EL CAMBIO PRÓXIMO
http://sf.oxfordjournals.org/con
La diversidad étnica escolar y las actitudes cívicas de los estudiantes blancos en Inglaterra.
https://www.ifs.org.uk/uploads/p
http://freebeacon.com/culture/vo
Robert D. Putnam – Wikipedia

Lo más seguro es que nuestra diversidad sirva para fortalecernos de la misma manera que cualquier interacción novedosa sirve para ampliar los marcos de referencia, pero es en la seguridad de la manada en la que primero encontramos cualquier referencia. En nuestra era moderna, esta fuerza de diversidad novedosa se inyecta en todos los aspectos de nuestro día a través de innumerables formas de medios. Presentando nuevas ideas, looks exóticos, comidas interesantes, creencias opuestas. Esta sobresaturación de la diversidad hace que sea difícil, si no imposible, identificar la propia “tribu”; un instinto y una necesidad intrínsecamente humanos. Sin esta identidad primaria que fomenta la confianza para comprometerse con el mundo, uno queda paralizado por las tendencias voyerísticas que acosan a cualquier humano introducido en una situación poco acostumbrada. Los efectos de crianza y estabilización que son el resultado de una existencia tribal muy unida pueden duplicarse a través de la influencia de crianza y estabilización de una unidad familiar amorosa (calidad sobre cantidad). El inconveniente de este método de formulación de identidad primaria es el más obviamente, los resultados inconsistentes provocados por los obstáculos individuales que enfrenta cada familia y los recursos limitados de una sola unidad familiar en comparación con los recursos potenciales de una tribu mucho más grande.

Me resulta difícil dar una respuesta equilibrada para esto, ya que la idea misma de una sociedad monocultural me da los riesgos. Una sociedad monocultural es intrínsecamente racista; trata el problema de los choques culturales / étnicos al excluir a las personas de cualquier otra cultura. No veo que haga ninguna diferencia si las fronteras entre las culturas están alineadas con las fronteras nacionales o internas, el efecto es la segregación y otra palabra para eso es el apartheid, en el que pasé la mayor parte de mi vida adulta joven haciendo campaña en contra.

Pero algunas sociedades son por accidente de la historia más homogéneas que otras. Japón, por ejemplo, es considerablemente menos multicultural que el Reino Unido. El racismo no es un problema que la sociedad japonesa haya tenido que abordar; Pero pregúntale a un coreano que vive en Japón por sus experiencias. Pregunte a cualquiera que haya vivido en Japón sus experiencias como gaijin. Japón es una sociedad que envejece y enfrenta un gran problema de atención, que los países europeos con características demográficas similares abordarán a través de la inmigración. Esta no es una opción que Japón ha considerado; en cambio, existe la creencia de que la robótica proporcionará una solución. Si las propias presiones de Japón llevan al desarrollo de robots para el cuidado personal, máquinas para hacer el trabajo sucio de brindar cuidado personal a los ancianos, eso es algo bueno. Significa que los cuidadores humanos pueden pasar más tiempo haciendo el trabajo de cuidado humano como proveyendo compañía.

En ecología, los grandes monocultivos son indeseables. Son económicamente productivos solo porque permiten economías de escala en la recolección y el procesamiento, pero necesitan aumentar los insumos químicos y se convierten en desiertos verdes con muy poca biodiversidad. Su productividad biológica disminuye. Son muy vulnerables a las plagas y patógenos. Intento practicar la permacultura en mi propio jardín. La diversidad, ya sea cultural o biológica, es algo bueno.

Robert Putnam, científico de Harvard, descubrió que la diversidad perjudica la vida cívica, reduce la confianza social, empuja el tribalismo / agrupación cuando las minorías son lo suficientemente grandes como para formar sus propios enclaves. Usted obtiene menos voluntariado, menos miembros de organizaciones cívicas como Rotary Club, menos disposición para donar a organizaciones benéficas. Esto era tan contrario a las creencias liberales que la diversidad siempre es buena que se sentó en los resultados durante años.

El inconveniente de la diversidad.

Cuando los grupos minoritarios se vuelven lo suficientemente grandes como para convertirse en bloques de votación, se obtienen elecciones extremadamente divisivas. Este es un problema en muchas naciones africanas hoy.

Cuando un grupo minoritario termina dominando un área, puede obtener una balcanización literal en la que expulsa a todos los demás y decir “este es nuestro lugar ahora” o exigir estar separado del gobierno nacional que ven como controlado por un grupo diferente.

La diversidad: el camino de la historia hacia el caos.

Victor Davis Hanson – Diversidad: el camino de la historia hacia el caos

Desde mi clase básica de bio en la escuela secundaria y la información acumulada, he comprendido que a través de la selección natural y las mutaciones genéticas … un híbrido se convierte en un híbrido para la promulgación (multicultural) de las especies. Las mutaciones son más resistentes y ocurren en la estimulación externa. Para ser más fuertes ante un desafío ambiental.

Tampoco son todos malos o todos buenos. Depende de lo que estés tratando de lograr.

El lado pro de las sociedades homogéneas es tomar las decisiones que son mejores para su sociedad más rápidamente, menos hostilidad y sobre todo más eficientes. Hay una sólida cultura común de tradiciones. El lado negativo es que pueden ser frustrantemente lentos para adaptarse progresivamente.

El lado profesional de las sociedades multiculturales está aprendiendo nuevos idiomas, tradiciones y enriqueciéndose culturalmente. Tienden a adaptarse al progreso más rápido, ya que no hay una cultura que cambiar / dejar. El lado negativo es que hay más posibilidades de conflicto cuando se necesita un compromiso.

Sociedades homogéneas

Proseguir llevarse más fácil, menos delincuencia.

Contras- la cultura se estanca

Sociedades multiculturales

Pros: tienen culturas ricas que se combinan para convertirse en algo único. Puede tomar diferentes aspectos y conocimientos de diferentes culturas y utilizar lo mejor de todo.

Cons- Culturas por lo general no se mezclan sin golpear cabezas, mayor crimen. Si no se mezclan, te quedas con el tribalismo donde todos odian a los demás y las enemistades matan a personas inocentes.

Para responder a esta pregunta, tendría que darme un ejemplo específico de una cultura homogénea. Todas las culturas albergan subculturas dentro de ellas. Esto los hace multiculturales.