Hola, primero, vamos a sacar esto de la mesa, rockeras.
Claramente, eres entusiasta y creativo, y piensas y eres parte de las mejoras.
Cuando un grupo de personas desestima tus ideas, me parece que destruye el alma, así que sé en qué estás trabajando.
Ahora vamos al problema real.
No es la edad ni la inteligencia ni una mejor habilidad para debatir; se trata de la relación, la persuasión, el lenguaje corporal, la emoción y lo común.
Ningún argumento o debate lógico inteligente realmente se gana. Para citar a Dale Carnegie en “Cómo ganar amigos e influir en las personas”:
- ¿Es realmente necesario el inglés en la India? ¿Por qué las personas juzgan a otras personas en su inglés?
- ¿Están todas las personas en el mundo escondiendo sus inseguridades?
- ¿Por qué algunas personas se niegan a considerar alternativas a sus creencias políticas?
- ¿Por qué algunas personas son más curiosas que otras?
- ¿Una sociedad obsesionada con soluciones es mucho más saludable que una sociedad obsesionada con el dinero?
“Un hombre convencido contra su voluntad sigue siendo de la misma opinión”.
Así que olvídate de debatirlos y destruirlos lógicamente, aunque no dudo que puedas.
Una estrategia más inteligente que he usado (ser gerente de 17 empleados de 50 años me enseñó rápidamente a no ser arrogante o arrogante) 🙂
También he tenido 24 en un equipo de más de 50 y tuve que encajar allí, pero fue horrible. Racismo, sexismo y un enfoque muy diferente del pensamiento.
– haga preguntas y ponga semillas de ideas para dibujarlas y pensar en su idea y luego elogiarla públicamente
– Piensa en esto desde su perspectiva.
– construir una buena relación en tiempos de no confrontación, encontrar lo que aman y hablar de eso por siglos, hacer esto genuinamente
– estos muchachos tendrán acres de cosas que pueden enseñarte si escuchas y te amarán por ello
– Consigue un experto para hablar sobre el tema.
– descubra la razón por la que estos muchachos son increíbles (puede que no lo vea de inmediato) pregunte cómo comenzaron, etc.
Leería lo siguiente y me daría cuenta de que no es lo que dices, sino cómo lo dices lo que cuenta.
Lee lo siguiente (leí algunas de estas muchas veces)
1) Cómo ganar amigos e influir en las personas.
2) Influencia de Robert Cialdini.
3) El lenguaje corporal por Alan Pease
4) Lenguaje hablado por Alan Pease
5) Dilo como Obama
Esto hará una gran diferencia en su eficacia y su vida.
Finalmente, no se preocupe demasiado, a muchas personas no les gusta el cambio y no les gusta parecer estúpidos o ignorantes. O alguien que es diferente de la manada.
Su inteligencia y entusiasmo está presionando todos estos botones para ellos.
PD: si quieres una sesión de coaching gratuita, hago media hora gratis, muy feliz de cubrir esto en una llamada de Skype. ¡Es un poco difícil escribir en una pequeña pantalla de iPhone en la oscuridad!