¿Debo invitar a un compañero de equipo que no me gusta a mi función personal? Lo odio porque solía seguir mirándome, pero lo redujo después de que le advertí. Todavía me siento incómodo con él, pero me temo que excluirlo me hará impopular.

¿Y si te hace más popular?

¿Qué pasa si su mera presencia está reduciendo su eficiencia y resultado?

O

¿Qué pasa si lo mantienes contigo y le das algo con lo que permanece ocupado mientras continúas con tu trabajo? ¿Podría ser una situación de ganar-ganar?

La pregunta no es lo que debes o no debes hacer, la pregunta es qué quieres hacer.

Date cuenta de la diferencia, decide y ve con ella.

Pero recuerda popular o no, eres tu mejor acompañante.

Si llama a todos sus colegas para su función personal, también debe llamarlo por motivos profesionales. No querrás que sea obvio para tus otros colegas que no te gusta y que no se verá muy poco profesional.

Si no te gusta por alguna razón, siempre puedes mantener tu conversación con él solo para trabajar.

Le diré su pregunta directa, llámelo, no se convierta en impopular, llamar por teléfono es su tarea, en la fiesta hay muchos otros para que no lo desvíe a la zona de incomodidad … así que disfrute con los demás, ambas cosas satisfacen

Pero recuerde que si él es una buena persona, no lo deje herir en el momento de la fiesta, si no lo es, den el valor anterior.

Una cosa es segura de que es popular y la popularidad a la que definitivamente lo llamarás. Si la popularidad no es la clave, por favor no inviten.