Cómo tratar con la gente en el trabajo si la gente te está atacando

Todo lo que necesitas es uno o dos aliados. Es increíble cómo funciona eso. Preste atención a solo uno de sus torturadores e intente ser amable con él (tal vez de la otra raza) y conquistarlos.

Me pregunto si así se sintió César en el Senado durante los idus de marzo. “Caray! ¿Qué hice? Et tu, Brute? “(Los idus de marzo: Julio César es asesinado – 15 de marzo de 44 aC – HISTORIA.com)

Creo que para mí la mejor manera (¡y sucedió mucho!) Fue simplemente decir “¡Hey! ¡Podría ser sensible!

Otro enfoque es preguntar si los has ofendido de alguna manera. Una vez estuve dando clases de psicología y esta chica que estaba sentada en la fila de atrás siempre estaba haciendo comentarios despectivos audibles sobre mí en voz baja. Finalmente, le pregunté si podía verla después de la clase. Se acercó después de que sonó la campana, temiendo que le iba a dar un infierno.

En su lugar dije: “Mira. Parece que te he ofendido de alguna manera que no conozco y si es así, lo siento. No fue intencional “.

Su respuesta fue casi risible cuando trató de asegurarme que no, no, no había dicho nada malo. Y agregó: “¡Tu clase es la mejor que he tenido!”

Dije: “Está bien, pero me doy cuenta de que a veces digo cosas que lastiman a las personas y no lo digo en serio. Es solo mi manera “.

¡Después de eso era una estudiante modelo y me sentí mal de que mi integridad me exigiera darle una C para el curso!

Solo date cuenta que a veces tienes que soportarlo.

Usted no!

Es simple, ya sea que juegues con la víctima y te intimiden o tomes medidas, solo dile a tu gerente que tus compañeros de trabajo no están creando un ambiente saludable para trabajar y eso está afectando tu eficiencia.