¿Por qué y cómo es que algunos empleados terminan décadas de trabajo tan poco complacidas en compañías globales?

Hablando como alguien que ha recibido llamadas de la mesa de ayuda de vendedores analfabetos de computadoras y de la alta gerencia, y ha hecho la misma pregunta que está haciendo en este momento: compartiré la sabiduría que se me brindó.

Lo más probable es que sean buenos en las cosas que son verdaderamente críticas para sus trabajos, y que el dominio de las computadoras no es algo que la mayoría de las empresas evalúen en trabajos que no sean de TI.

Por ejemplo: un vendedor que puede mezclarse con el mejor de ellos y contar siempre con él para cerrar los grandes negocios se mantendrá como un activo incluso si la compañía tiene que pagar a un asistente de tiempo completo para evitar que ese vendedor tenga tocar un teclado.

Por lo tanto, si bien usted y yo deseamos seriamente que un cierto nivel mínimo de dominio de la computadora sea absolutamente obligatorio para cualquier persona cuyo trabajo implique el uso de uno, el hecho es que es probable que ningún empleador despida a alguien por no tener ese dominio a menos que afecte negativamente su rendimiento. en las métricas la empresa realmente se preocupa.