¿Por qué algunas personas piensan que nadie puede vencer su inteligencia y habilidades?

Answer 1

Gracias por A2A!

“Las mentes pequeñas discuten sobre las personas, las mentes promedio discuten eventos, las mentes geniales discuten ideas”

Esto nos dice que la Persona B y la Persona C entran en la categoría de mentes pequeñas. ¡Podrían obtener buenas calificaciones, pero no son excelentes! Pero eso tampoco significa que todas las personas inteligentes sean excelentes. Por esto, el punto que trato de señalar es que son personas con mentes pequeñas las que las hacen arrogantes.

Respondiendo a su pregunta : “¿Por qué algunas personas piensan que nadie puede vencer su inteligencia y habilidades”?

Puede haber muchas razones, algunas de las cuales menciono a continuación.

1. Ignorante

No son bien leídos y no tienen idea de lo que tantas personas han hecho y logrado en sus vidas.

2. Delirante

No están en contacto con la realidad.

3. Narcisista

No quieren creer que otras personas pueden ser mejores que ellos a pesar de que existen pruebas de lo contrario.

4. inseguro

Hay muchas personas que son inseguras y así es como exhiben su inseguridad.

5. Bajo Desafío

No han sido desafiados por nadie que haya sido más hábil que ellos.

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En una nota más ligera, hablar de esas personas es en realidad ser una mente pequeña 😉

Answer 2

Alimenta el ego de los demás, mantén tu ego contenido.

El ego (tomado del griego “εγώ”, que se traduce en “yo”) es uno de los principales impulsores de nuestras acciones. Dicta cómo nos posicionamos en relación con los demás y cómo reaccionamos a las palabras o acciones de otras personas.

Un ego hiperinflado hará que las personas actúen “como si” no hay segundo para ellos. Puedes sentir fácilmente el hiper-ego en la forma en que las personas hablan y se comportan.

Lo que se vuelve importante es cómo manejas los “egos hiper-inflados”. Si desea mantener una relación laboral o personal fluida con ellos, debe aliviar su ego, no ir de cabeza a cabeza. La tendencia humana sería hacer lo contrario, ya que tu ego está trabajando en las mismas reglas que los demás. Sin embargo, colocar dos egos de cabeza a cabeza no es más que una situación de flojo. En cambio, si reconoce sutilmente el ego de la otra persona (manteniendo su orden), puede tomar medidas para “sugerir” gradualmente nuevas ideas o decisiones.

Alimenta el ego de los demás, mantén tu ego contenido.

Answer 3

Hay una multitud de estudios que muestran que los humanos están naturalmente predispuestos a pensar de manera positiva en lugar de realísticamente. En su libro Think Twice, Michael Maubossin repasa un par de estos.

En una multitud de casos, los datos apuntan a las predicciones optimistas del individuo o un grupo de individuos frente a los datos que apuntan a lo contrario.

Por ejemplo, él habla sobre presentar un proyecto a un grupo y pedirles expectativas “razonables” de cuándo podría completarse el proyecto, incluido el líder de grupo que tiene más de 20 años de experiencia liderando grupos como este.

El grupo responde por unanimidad “2 años”.

Luego se acerca al líder del grupo, que tiene la experiencia que describí anteriormente y simplemente pregunta “en proyectos como este en los que ha trabajado en el pasado, ¿cuánto tiempo le llevó completar la tarea?”

Él responde que, en promedio, tomaría 7 años completar una tarea muy similar, aunque estaba de acuerdo con el grupo en que dos años eran razonables.

Es un rasgo de supervivencia para nosotros, naturalmente, creer que podemos sobrevivir a cualquier cosa, hacer cualquier cosa y convertirnos en cualquier cosa porque, después de todo, en lo que crees que te conviertes. Esto es extremadamente útil para brindarle confianza en sí mismo para hacer todas las cosas que desea hacer en su vida, pero no es un buen rasgo para evaluar la situación y determinar qué es razonable y qué no lo es.

Answer 4

Pregunta: ¿Por qué algunas personas piensan que nadie puede vencer su inteligencia y habilidades?

Creo que es muy raro que la gente piense que nadie puede vencer su inteligencia y habilidades. La mayoría de las personas, incluso las más inteligentes, saben que siempre habrá alguien mejor. Claro que la gente puede decir cosas, sin embargo, si realmente creen o lo piensan, es otra cosa.

Si alguien realmente piensa eso, la persona probablemente está delirando, esa es la versión sencilla de esta respuesta.

Answer 5

Aunque ha sido llamado por varios nombres, ahora se conceptualiza como el Efecto Dunning-Kruger después de los investigadores que lo caracterizaron en un estudio de 1999.

Básicamente, la mayoría de las personas tienen una visión inflada de su propia inteligencia o capacidad; A menos que realmente sean los mejores, en cuyo caso se subestiman.

Este efecto se ha utilizado para explicar por qué muchos intérpretes que piensan que son geniales y que solo necesitan ser descubiertos para convertirse en famosos se sorprenden cuando los jueces de talento se ríen de lo malo que es su acto.

O por qué los subordinados creen que saben más que su jefe.

Answer 6

Inmenso complejo de inferioridad.

Algunos miembros de Mensa están imbéciles.

¿Es por su inteligencia?

No.

Es porque su intelecto los pone en un grupo tan pequeño que creen que tienen que usar su actitud para sentirse mejor con ellos mismos.

Las personas con complejos de inferioridad tienen que ser ganadores.

Sin ganar, su propia imagen será destrozada.

Answer 7

Esto se define como una apreciación excesiva de la propia valía. La palabra clave aquí es excesiva. Cualquier cosa excesiva en el ser humano suele ser el resultado de una falla o desequilibrio. En este caso sería el cerebro el que es anormal. Probablemente no hay cura. La evitación es mi recomendación.

Answer 8

Viven en el paraíso de los tontos.