¿Cómo evalúan las personas su propio nivel de habilidad?

Aquí hay una breve respuesta por ahora, desde wiki:

Efecto Dunning-Kruger:

El efecto Dunning-Kruger es un sesgo cognitivo en el que los individuos con poca capacidad sufren de superioridad ilusoria, evaluando erróneamente su capacidad como mucho mayor de lo que realmente es. Dunning y Kruger atribuyeron este sesgo a una incapacidad metacognitiva, por parte de aquellos con poca capacidad, para reconocer su ineptitud y evaluar su competencia con precisión. Su investigación también sugiere corolarios: los individuos con alta capacidad pueden subestimar su competencia relativa y suponer erróneamente que las tareas que son fáciles para ellos también son fáciles para otros. [1]

Dunning y Kruger han postulado que el efecto es el resultado de una ilusión interna en aquellos de baja capacidad y de percepción externa errónea en aquellos de alta capacidad: proviene de un error sobre otros “. [1]