Irónicamente, he estado haciendo exactamente esto.
Hay varias otras preguntas sobre esto, pero el consenso parecía ser:
- Miembro de la Junta / NED = opciones similares a un VP
- Consejo Consultivo = opciones similares a un Director
Así que eso cambiará a medida que la empresa progrese: tal vez de 0.25 a 0.5% para una compañía en etapa relativamente temprana, menos a medida que madura
Hicimos una carta de expectativas de una página:
Anualmente esto era:
- ¿Es de mala educación publicar logros como promociones y bonos en Facebook?
- ¿Cuál es una forma educada de pedir el idioma / origen de una persona?
- ¿Por qué tanta gente no parece darse cuenta del ruido fuerte que hacen cuando comen cosas como manzanas, zanahorias y nueces en lugares públicos?
- Cómo responder a las opiniones inválidas sin invalidación.
- ¿Las propinas antes dan como resultado un mejor servicio que las siguientes?
- una reunión de un día + cena sobre estrategia, etc. (con la junta directiva y otros asesores), en algún lugar agradable con nosotros pagando los gastos
- almuerzo o cena ocasional (una vez al trimestre)
- Llama como necesites pero “no es suficiente para molestarlo!”
Esto es quizás en el extremo superior de las expectativas, pero no es tonto