Si crees eso. No lo denuncies. Serví como director por más de 10 años. Por favor, tome en serio lo que tengo que decir.
1) Dígale a sus padres, pero pídales que no hagan nada y dejen que trate de manejarlo.
2) Usted hace una cita con su consejero escolar. Antes de decir algo sobre este maestro, pídale al consejero que no repita lo que tenga que decirle a nadie. Si tu consejero no promete eso. Levántate, di “lamento haberte molestado” y luego vete. Si su consejero le pide que regrese, diga “Lo siento, que tenga un buen día”. No le diga nada.
3) Cuando vayas a casa, haz que tus padres se pongan en contacto con tu subdirector. Tus padres y tú vas a la cita. Pregunte lo mismo que le pidió al consejero, si no están de acuerdo con ello. Tú y tus padres simplemente se van.
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4) Haga una cita con su director. Su secretaria probablemente le preguntará de qué se trata. Dígale a él / ella que prefiere hablar con su director. Hágale saber a la secretaria que ha hablado con su consejero y asistente del director sin satisfacción.
5) Si ella trata de desviarte hacia otro adulto, dale las gracias y cuelga.
6) Póngase en contacto con el asistente del superintendente. Te pedirá que hables con tu director. Dile que lo tienes sin satisfacción.
Mantenme informado. La razón por la que les pide que prometan no compartir su preocupación con los demás es porque, en general, la mayoría de las cosas que los estudiantes les dicen a los docentes / empleados / administración terminan contándose a la mayoría de los docentes en la sala de profesores.