¿Qué hace a una persona desempleada?

Cualquier persona puede ser empleable. Las razones por las que uno no lo es no se debe a lo que se ha dicho: no se está haciendo bien en las entrevistas, no se tiene un buen currículum, no se presenta al trabajo, siempre se retrasa, no se está haciendo un buen trabajo, etc. gran paraguas – problemas de salud mental, incluyendo y específicamente un problema muy común – baja confianza en uno mismo.

Hay gente por ahí que muchos condenan porque no pueden conseguir un trabajo, o no se esfuerzan lo suficiente y realmente parecen perezosos: ven televisión o juegan videojuegos todo el día. Pero eso es lo que parece en la superficie. Las personas que hacen eso tienen problemas profundos de confianza en sí mismos. Simplemente están evitando encontrar o mantener un trabajo debido al miedo al rechazo, a las malas experiencias pasadas, a no sentirse lo suficientemente bien, etc. Simplemente no saben cómo lidiar con todo esto, así que sufren con su “historia de mí”: la historia De sus vidas difíciles han vivido hasta ahora. Ellos hacen excusas y para la mayoría parecen muy perezosos o irresponsables. Pero casi todas las personas quieren contribuir en este mundo, pero muchas son muy golpeadas y, por lo tanto, no intentan obtener el trabajo como deberían o sabotean inconscientemente cualquier trabajo que obtengan.

La gente incluso lo condena y se compara con ellos diciendo cosas como “bueno, tengo problemas de confianza en mí mismo y trabajo”. Pero lo que la gente no entiende es que todos están conectados de manera diferente y todos tuvieron experiencias muy diferentes que afectan a las personas de manera diferente. Las personas que tuvieron una infancia muy difícil experimentan la mayoría de las dificultades en la vida adulta porque nuestras mentes subconscientes (nuestros sistemas de creencias acerca de quiénes somos y cómo funciona la vida) estaban prácticamente grabadas en piedra a la edad de 8 años. Todos nos dijeron y todos lo experimentamos y lo llamamos “real”. Este es el problema. No es real, es solo nuestra percepción individual.

Nuestras mentes subconscientes dirigen todos nuestros pensamientos, acciones y comportamientos. Es posible desentrañar todo y crear un nuevo sistema de creencias y eso es lo que estas personas deben hacer, pero se habla muy poco de esto en el mundo real y hay poca ayuda para que muchas personas consuman drogas, alcohol, etc. desempleado No aparecen en la vida. Todo es solo … miedo. En realidad es muy triste, pero cambiar el sistema de creencias de uno, aunque no es fácil, es muy posible y creo que todas las personas podrían beneficiarse enormemente si se toman el tiempo para aprender cómo hacerlo. Lo hice y cambió mi vida por completo.

  1. Son tan ricos que no necesitan empleo.
  2. Tienen a alguien que satisface todas sus necesidades.
  3. Están discapacitados mental o físicamente.
  4. Son expertos en habilidades de supervivencia y pueden vivir solos.
  5. Tienen habilidades particulares que les permiten vivir ‘fuera del sistema’
  6. Están muertos

Aparte de tener el síndrome de @ Locked-in, no puedo pensar en alguien que sea realmente desempleado.

Dicho esto, si pierde su licencia de ley puede estar desempleado en el campo de la ley o si su licencia médica es revocada puede ser desempleado en medicina.

Desempleado es uno de esos términos como “sobrecualificado” que la gente usa como mano corta para otra cosa. Por ejemplo, si no está contratado, la compañía está diciendo que no está calificado para un puesto. Legalmente se puede argumentar que es imposible no ser calificado ni sobrecualificado al mismo tiempo. Por lo general, significa que eres demasiado viejo.

Si no está recibiendo entrevistas, debe concentrarse en su currículum y asegurarse de que sus antecedentes coincidan con los trabajos que está solicitando. Si está recibiendo entrevistas pero no consigue el trabajo, entonces está preparando las entrevistas, concéntrese en ellas.

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He visto a muchas personas que luchan por encontrar un trabajo. Para mí está claro que muchas de esas personas nunca obtendrán un trabajo.

Casi todos ellos comparten una característica. Se enojan muy pronto.

Enojarse es la razón por la cual la mayoría de las personas que no pueden encontrar un trabajo no lo hacen.

Enojarse significa que crees que tienes derecho. La mayoría de la gente piensa que tienen derecho.

Enojarse significa que estás atascado e indefenso. Significa que hasta que algo cambie externamente, no podrás obtener este trabajo.

Enojarse significa que sabes la razón por la que no puedes encontrar un trabajo. Son ellos, no tú. Siempre son ellos.

Enojarse es una receta para el desastre. Hace que innumerables personas desempleadas.

“Este país se preocupa más por los inmigrantes que por sus propios ciudadanos”.

“Esos inmigrantes nos roban nuestros empleos”.

“¿Cómo puedo conseguir un trabajo cuando hay muchas personas más jóvenes que están dispuestas a trabajar por una fracción de lo que espero conseguir?”

“Este gobierno? ¡No les importan las personas comunes como nosotros! Sólo les importa su propio negocio “.

“Cerraron las fábricas. ¿Qué se supone que debo hacer ahora?”

Por lo tanto, las únicas opciones que les quedan son llorar, esperar y orar o rendirse a sí mismos por completo.

Les encanta vivir en el pasado y en el futuro, pero nunca en el presente. El momento presente nunca es lo suficientemente bueno para ellos.

Siempre desean, pero nunca lo hacen.

Siempre exigen cosas de los demás, pero nunca de ellos mismos.

Y así continúan buscando trabajo, esperando que lleguen tiempos mejores. Mientras tanto, su creencia en su derecho permanece inquebrantable.

Mi impopularidad me hace envenenadamente inútil. A la gente no le gusto nada. No los culpo, y los empleadores deben temerle a la violencia en el lugar de trabajo, por lo tanto, lo último que necesitan es un empleado odiado.

Sin trabajo pero buscando más de 20 años, y suicida, Pat.

No existencia.
Excepto que, nada por sí solo puede hacer que una persona no pueda trabajar, ya que siempre puede emplearse, si tiene dinero, por supuesto.
Pero en este caso, es mejor buscar cómo tener mejores perspectivas de empleo en lugar de evitar la incapacidad para trabajar.

Creo que todos los factores se reducen a la actitud de uno. La actitud de una persona puede determinar qué tan bueno será en la fuerza laboral. En los servicios de BPO, los empleados deben ser tolerantes con sus clientes, ¿de dónde sacan eso? ¡En ningún otro lugar sino en la actitud de uno!

Lo contrario de aquellas cosas que las hacen empleables.

Conjunto de habilidades

Confianza

Se lleva con otros

Estos tres son indispensables en cualquier lugar de trabajo.

El prejuicio de los reclutadores y los empleadores es el factor principal.