Pregúntele a su supervisor cuáles son las prioridades de su tiempo y proyectos. Es posible que alguien le esté pidiendo que haga sus tareas, y aunque estoy seguro de que su contrato dice algo en el sentido de “y cualquier otra cosa que le indiquemos que haga”, su supervisor es el juez de lo que es más valioso para la empresa . Si tiene varios supervisores, lo que me ha sucedido, pídale a RH que asigne uno como su supervisor administrativo, y luego pregúntele a esa persona.
¿Qué es lo mejor que se puede hacer para enfrentar un entorno complicado en la oficina cuando 2 o más personas me dicen cosas diferentes / tareas conflictivas que debo realizar?
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