Si soy el entrevistador, diría algo como “Ha sido un placer hablar contigo, y estoy seguro de que estaremos en contacto contigo sobre los próximos pasos. ¡Adiós!” (Tanto para la entrevista que ha salido bien como para mal)
Si me entrevistara, diría algo igual de simple: “Ha sido un placer hablar contigo y espero escuchar los próximos pasos. ¡Adiós!”
Si, por el contrario, se está preguntando acerca de interrumpir rápidamente una entrevista telefónica que no esté yendo bien, le recomiendo que encuentre un punto de parada natural en el curso de sus preguntas después de un período de tiempo mínimo (o proporcione algunas sugerencias para que el candidato obtenga allí rápidamente), no haga demasiados problemas con los errores / errores / detalles y acepte sus respuestas (o la solución técnica es en su mayor parte correcta), y luego hágales saber exactamente cuántos minutos le quedan para hacer preguntas. Si aún está hablando en ese momento, tal vez quiera informarles cortésmente que es todo el tiempo que tiene y animarlos a que realicen un seguimiento por correo electrónico. Si realmente aún están en medio de un problema de codificación / escenario cuando necesita colgar (por ejemplo, preguntan cuál fue la solución al problema y si podrían dedicar más tiempo al problema), todavía puede detenerlos y alentarlos. Enviarles un seguimiento por correo electrónico si lo desean. Todo esto idealmente debería hacer que el candidato se sienta como si tuviera una buena experiencia en general, incluso si la señal obtenida de la entrevista no fue positiva.
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