Como ingeniero de software, ¿qué te gusta hacer con otros ingenieros de tu equipo? ¿Cómo ganan su cortesía?

Considero ser un ingeniero de software como algo prestigioso. Inicialmente tengo en alta estima a todos los ingenieros de software de mi equipo. Desde una escala de -100 a +100, por lo general comienzan en +35.

Cualquiera que llegue a +50 se considera dotado. +75 es un genio en mis libros. Me considero ser un 40+.

Cualquiera que toque 0 está todavía en mis buenas gracias. -35 significa que son un gran idiota. -50 significa que es hora de dejar sus trabajos, pero probablemente tienen otras habilidades comerciales. Cualquier cosa menos que eso, y simplemente lo perdería!

Todas las personas tienen mi cortesía. La mayoría de ellos tienen mi respeto. Algunos tienen mi admiración.

Sin embargo, un ingeniero de software en mi equipo, haciendo estas cosas definitivamente perderá mi cortesía

  • Pretendiendo saber algo.
  • Fanfarronería.
  • Fingiendo entusiasmo.
  • Proponer soluciones extremadamente estúpidas como resultado de fingir / falsificar.
  • Adulación
  • Comportamiento de Sycophant / Groveling.
  • Cualquier tipo de falsificación o tergiversación de ti mismo.
  • Malas habilidades de escritura
  • Comportamiento pasivo-agresivo como formar camarillas, amabilidad selectiva, etc.

Este tipo de comportamiento no necesariamente me enojará fuera del entorno laboral. De hecho, algunos de estos realmente ganarán mi respeto dependiendo del contexto!

Aquí hay algunas cosas que ganarán mi respeto .

  • Cómo hacer las cosas frente a hablar sobre cómo hacer las cosas o mostrar entusiasmo
  • Explicando pacientemente las cosas sin presumir estupidez.
  • Habilidades de escritura medio decente.
  • Habilidades para escuchar medio decente.
  • El coraje de decir que no sé.
  • Elegir ser amable en lugar de agradable.

Realmente agradecido al que pregunta por una pregunta tan maravillosa. Ciertamente empuja un poco de retrospección.
Compromiso. Esa es la motivación principal para mí. Si la persona está lo suficientemente comprometida, también estaría dispuesto a aprender para completar las tareas asignadas.
La ingeniería de software es un campo en el que un chico de 3 años tendría la oportunidad de trabajar en 5 dominios / tecnologías, mientras que un chico de 6 años podría haber trabajado en dos dominios / tecnologías solamente. Entonces, no solo un ingeniero debe estar dispuesto a aprender en cualquier etapa de su carrera, también debe ser lo suficientemente humilde como para compartir sus aprendizajes y conocimientos con otros.
Y, por último, deberían poder levantar su propio peso. Es una expectativa básica que una persona con gran poder tiene grandes responsabilidades y que la posición de poder / fácil no debe dejarlo inactivo

Espero que tenga sentido

Los demás ingenieros siempre deben estar dispuestos a aprender y compartir sus conocimientos con todos los miembros del equipo, de esa manera es posible trabajar en un gran ambiente y obtener mejores resultados.

Me gusta que otros ingenieros de mi equipo trabajen tan diligente y eficientemente como yo, intervengo para manejar los desafíos y las presiones y me ayuden a garantizar que se cumplan los plazos al tiempo que proporciono una alta calidad de trabajo. Con respecto a la cortesía, no tienen que hacer nada para ganarse eso, soy cortés con todos, independientemente de su raza, religión, antecedentes o profesión, solo por tratar a otras personas de manera respetuosa.

Por otro lado, inicialmente tienen un cierto nivel de respeto cuando los conozco por primera vez, lo que tiene el potencial de aumentar a medida que interactúo con ellos y veo su nivel de profesionalismo, compromiso y logros profesionales y personales.

Espero confianza y honestidad por parte de ellos (y así debo darles).

Nuestro trabajo es buscar soluciones a problemas técnicos (y errores), nunca evitando responsabilidades o buscando quién es culpable.

También espero que no estén fingiendo si no saben algo. No estamos juntos para jugar la mente e influir en los juegos.

Y por último, espero que no me juzguen si no lo sé todo, y obviamente devolveré la cortesía.

Ellos deberían:

  • ser capaz de trabajar independientemente
  • tener buen estilo de código
  • se honesto

Por último, pero no menos importante, sé divertido 🙂