¿Por qué se critica tanto a Mensa y sus miembros?

Answer 1

Básicamente es porque la gente entiende mal de qué se trata Mensa. Es solo un club social para personas que obtienen un puntaje en el 2% superior de la población en las pruebas de CI, ¡nada más! ¡Pero de alguna manera la gente espera que usen esa reunión (generalmente) por mes en la que quieren socializar, salir y salvar al mundo y resolver todos sus problemas!

Por supuesto, no ayuda la situación que se encuentra, como en cualquier grupo de personas, aquellos que son arrogantes acerca de sus “puntos fuertes” (y, siendo inteligentes, ¡se las arreglan para hacerlo muy bien!) Sólo he asistido a un evento anual. reunión y unas cuantas reuniones mensuales; así que no puedo hablar por todos los capítulos de Mensa, pero nunca los escuché hablar sobre su coeficiente intelectual o cosas así. Pueden tener discusiones intelectuales interesantes o hacer que la gente dé charlas interesantes, pero en general la fiesta es muy difícil y se divierte mucho. Y luego se van a casa y pasan los otros 29/30 días del mes pasando sus vidas donde Mensa ni siquiera aparece (¡y algunos incluso pueden salir y hacer cosas para salvar al mundo!)

Otra razón importante para la crítica es, por supuesto, que las personas ven el requisito de IQ como una crítica de su IQ si no califican. Pero es solo un club social: ¡no pierdes nada si no eres miembro! ¡No me oirás lloriquear por no ser aceptado en un club de millonarios porque no soy rico!

Answer 2

Otra fuente de crítica es el comportamiento de algunos miembros, incluido yo.

HIQ no significa habilidades innatas en todo. El tacto es algo que se aprende y que puede entrar en conflicto más o menos con la transparencia.

Cuando tiene tacto, agrega una capa adicional para facilitar la aceptación de alguna verdad incómoda.

Un ejemplo es un colega que huele mal. El tacto te inclinaría a decir algo como 《¿Viniste del deporte? Triste que no tenemos duchas aquí》. (ok, no soy bueno en eso)
O puedes ser más directo: smell hueles un poco y estoy un poco perturbado Usually (generalmente después de que sucedió varias veces seguidas)

En algún momento, la gente no comprende que no entiendes el tacto con tu inteligencia. Algo se ve mal.

Otra cosa es que alguna verdad es mejor no decirla. Un ejemplo es un colega que dice job ¡Buen trabajo, hombre! Y usted responde 《Oh, tomé 5 minutos y le explico mucho más tiempo. (por ejemplo, simplemente tomas un atajo porque sabes qué buscar, pero las explicaciones requieren explicar por qué miras cada cosa)

En algún momento una mejor “excusa” de su desempeño con estos

• Hice esto antes;
• Parece otra cosa;
• Pura suerte aquí;
• Experiencia!

Entonces, cuando alguien dotado falla, se recuerda.
Cuando la gente piensa en Mensa, piensa en personas dotadas y sus fracasos. Y el enlace es automático.

Ahora, ¿qué es más interesante que el éxito de un individuo dotado (esperado)? Un individuo dotado que falla (inesperado)!

Si fueras el fruto de la evolución, ¿qué registrarías? ¿Te seguirías molestando con las cosas habituales? ¡Por supuesto no! No trae información. Mejor resaltar lo que fue inesperado!

El cerebro realmente hace eso muy bien.

Entonces, las causas son comportamientos negativos que sobresalen y psicología (sesgos).

Ver: https://en.m.wikipedia.org/wiki/ …

Answer 3

Criticado por quién, y cuál fue la crítica? Mensa como organización no tiene una posición oficial en asuntos sociales o políticos, por lo que no habría base para la crítica en ese sentido. Los miembros, por supuesto, tienen opiniones y debaten entre ellos sobre política y ciencia, especialmente sobre el calentamiento global, pero vemos que en muchas organizaciones sociales, lo que es todo lo que es Mensa. Tal vez pueda agregar más detalles a su pregunta, como las especificaciones sobre qué tipo de crítica se hizo, y fue contra la organización o un miembro de Mensa (que soy, desde hace aproximadamente 25 años, y que formé parte de la junta de directores de Mensa Suiza durante tres años).

Answer 4

No soy miembro, sin embargo, he conocido a muchos miembros de Mensa de un pequeño país europeo. En mi opinión hay varias cuestiones:
– la mayoría de los miembros que realmente tienen tiempo para Mensa son los que tienen poca vida personal y de alguna manera están inadaptados socialmente; algunos no son sin embargo
– la pura sensación de estar en una mesa con otros seleccionados en base a IQ crea una especie de club exclusivo que mira a los no miembros por defecto
-Así que muchas personas con alto coeficiente intelectual se reúnen con frecuencia y no logran nada, ningún proyecto extraordinario que conozco salió de esas reuniones …