¿Qué tan fácil o difícil es para un oficial de policía en patrulla aleatoria reconocer a una persona buscada de otra raza solo con sus ojos? Si un oficial sale de su vehículo por una ruptura de algún tipo y se topa con una persona que cree que podría ser un sospechoso buscado en otra ciudad, ¿cómo comprueban su fotografía?

Answer 1

Algunas personas, algunos de los cuales son policías, tienen recuerdos enciclopédicos para obtener información aleatoria como nombres y caras. No soy uno de ellos, aunque aún puedo recordar la mayoría de los números de estatutos y ordenanzas y los nombres que usé cuando era policía hace más de 20 años.

Trabajé con unos pocos policías que tenían el tipo de memoria que me estás preguntando. No solían tener el mismo tipo de memoria que yo con las cifras, los títulos y las descripciones de los estatutos. Supongo que todos tenemos nuestros puntos fuertes.

La identificación interracial, reconocer la cara de una persona que no tiene el mismo origen racial que usted, es generalmente más difícil. Las personas blancas ignorantes a menudo dicen: “Todos [los asiáticos, los negros, los indios, lo que sea] se ven iguales”, y suponen que las personas de otras razas pueden diferenciar fácilmente entre una persona blanca y otra. En realidad, los asiáticos pueden identificar más fácilmente a los asiáticos, los negros pueden identificar a los negros, etc. Esto supone que la persona fue criada rodeada principalmente por personas de su propia raza. Si un niño negro se cría en un entorno principalmente blanco, tendrán las capacidades de reconocimiento normalmente asociadas con los blancos.

Si un oficial ve a alguien que cree que es buscado en una orden de arresto, es suficiente sospecha razonable para detenerlo y detenerlo. Si no puede identificarlos al hablar con ellos o al comparar su identificación con la de la persona buscada, puede pedirle a otro oficial que le traiga una foto y una descripción física o, en estos días, que la imagen se envíe a su teléfono inteligente o Computadora movil.

El primer oficial regular que me asignaron cuando era un oficial de entrenamiento de campo tenía excelentes habilidades de reconocimiento. Un día en la sesión informativa previa al turno, nos dieron una descripción física y se nos mostró una foto de un encargado de la libertad condicional que se creía que estaba en el área. Su arresto original había sido hecho por oficiales de mi agencia. Aproximadamente una hora más tarde, mientras revisaba un parque en busca de borrachos y personas abandonadas (hacíamos esto todos los días, generalmente varias veces), me dijo: “Este es el tipo del que nos hablaron en la sesión informativa”. El sospechoso estaba fingiendo que no hablaba inglés y que no tenía identificación con él. No vi el parecido, pero llamé a nuestro supervisor, ya que sabía que me faltaba “el regalo”.

El supervisor tampoco estaba seguro, pero nos indicó que lo pusiéramos bajo custodia para beber en público (lo que había hecho, y era un cargo legítimo). En la cárcel, obtuvimos inmediatamente una tarjeta de tenprint y un técnico de huellas dactilares lo comparó con la tarjeta de tenprint de su arresto original. Después de unos cinco minutos tensos, el técnico nos entregó ambas tarjetas y dijo: “Igual que yo”. Fue el primer arresto criminal de mi novato.

Esto, por cierto, se llama “buen trabajo policial”.