Si alguien se viste constantemente de manera inadecuada para el trabajo, ¿cómo puede abordar el problema como un compañero, sin herir los sentimientos o sonar como un pinchazo?

Answer 1

No es tu llamada. Pídale a Recursos Humanos oa su jefe que se ocupen de sus inquietudes. Ellos decidirán el curso de acción apropiado.

Has usado el término “vestirse de manera inapropiada” muy genéricamente. A veces, eso puede significar zapatos de tenis (cuando se requieren zapatos de vestir), mientras que otras veces puede significar que una mujer de grandes pechos está “colgando” por todas partes. El primero es una violación inocua y adecuado para un jefe. Este último podría abordar el área del acoso sexual y es el más adecuado para los profesionales que están familiarizados con las leyes locales de empleo (lo que puede o no puede decir) y está adecuadamente capacitado para tratar asuntos delicados con tacto y discreción.

Answer 2

Pídale a su jefe que le recuerde el código de vestimenta de la compañía que menciona una incomodidad percibida por parte de los clientes.

Answer 3

RH, si su compañía es lo suficientemente grande como para tener uno, o una mentora, si la mujer es lo suficientemente inteligente como para tener uno.

El uso de “sonar como un pinchazo” sugiere que eres hombre y que es un pantano que un hombre no puede cruzar.