¿Por qué se considera extremadamente grosero preguntar sobre los salarios e ingresos de otras personas en los Estados Unidos?

Answer 1

Esta es una norma cultural en los Estados Unidos. No hablamos de cuánto dinero tenemos.

Hay un montón de razones para esto:

1. Los modales se refuerzan a sí mismos. En los EE. UU., Generalmente se considera inapropiado / grosero / pegajoso / una mala idea hablar sobre sus ingresos. Esta es solo una de esas cosas que te están perforando, como masticar con la boca cerrada. Incluso si alguien no te juzga por tu salario, te juzgarán porque estás hablando de eso. La gente educada no hace eso; ¿donde están tus modales?
2. La gente te juzga si eres rico o pobre.
   Oh eres pobre Bueno, no es de extrañar. Usted es perezoso: despegó dos días la semana pasada solo porque … y desperdicia dinero. Te vi mirando ese bolso. Tal vez si dejara de gastar tanto dinero, finalmente podría pagarlo.

   Oh eres rico No es de extrañar que hayas preguntado qué tipo de coche compré. Dios, eres tan snob, con tu coche elegante y tus zapatos elegantes. Y, en serio, ¿qué fue lo que te ocurrió no solo dividir la factura en el restaurante al que fuimos? ¿Ganas 3 veces más que nosotros, y no quisiste hacerte con las 3 botellas de vino solo porque no bebiste? Ugh

   Básicamente, es incómodo para tus amigos verte como rico o pobre. Entonces, ¿por qué darles esa información?
3. Las diferencias de dinero crean distancia.
   La mayoría de tus amigos no ganan tanto dinero como tú. Podrían hacer más, y podrían hacer menos. Pero probablemente no hacen exactamente lo mismo. Entonces, cualquiera que sea su salario, ahora se está diferenciando como diferente.
4. La gente equipara el salario con la riqueza.
   ¿Salario alto? La gente verá esto como que no tienes que guardar como lo hacen ellos. Es posible que no se den cuenta de que tienes que cuidar a un padre enfermo y realmente no eres tan rico.

   ¿Salario bajo? La gente podría preguntarse por qué no está ahorrando más: ¡tiene que pensar en la educación de sus hijos! ¿En qué estabas pensando comprar esa casa? Por supuesto, no se dan cuenta de que heredó esa casa de su abuela.

5. Presumir es malo
   Si alguien se ofrece como voluntario para ir a Harvard, la gente lo percibe como “presumido”, incluso cuando era completamente relevante para la conversación. Entonces, los ex alumnos de Harvard a menudo solo dicen que fueron a la escuela en Boston. Hay algunas cosas que se consideran tan inherentemente elitistas que el simple hecho de decirlas hace que tu acción se clasifique como jactancia. Los ingresos altos son una de esas cosas. El sentimiento de “decir-mi-salario-es-jactancia” está tan arraigado que está ahí incluso cuando la gente pregunta directamente. En Estados Unidos se considera malo presumir porque la arrogancia es mala, ya que es mala o insensible a los demás.
6. Hace que otras personas se sientan incómodas.
   Incluso si no juzgas a las personas por su salario y no crees que tus amigos te juzgarán según tu salario, puede hacer que se sientan mal con ellos mismos (si los estás superando). Los altos ingresos son vistos como un signo de éxito. Si estás ganando a tus amigos, pueden sentirse mal por no tener suficiente éxito.

Answer 2

Detalles de la pregunta: Nunca tuvimos ese problema en Rusia y la gente en general estaba feliz de presumir de lo bien que lo están haciendo.

Debe ser cultural.

En los Estados Unidos, parece ser un tema delicado, en la línea de:

• ¿cual es la talla de su brasier?
• ¿Cuál es el tamaño de tu pene?
• ¿Cuantos años tienes?
• ¿Cuántos trozos de mierda salieron esta mañana?

Hay cosas que son personales y preferiríamos no compartir, lo cual es una buena manera de decir “No es de tu incumbencia”.

Digamos que tú y yo somos compañeros de clase. Crecimos en el mismo vecindario, fuimos a la misma escuela, trabajamos para la misma compañía, la única excepción es que me elevé de nivel más rápido que tú.

Dices “Este año gané $ 50K”. Yo digo: “Genial, gané $ 250K este año”.

La mayoría de las personas en los EE. UU. Ven incomodidad o incomodidad con la comparación. Sujeta a las personas, en la mayoría de los casos, al juicio, en este ejemplo, de ambos lados.

Pensando: “¿Qué te pasa, ganar dinero es fácil?” desde una perspectiva. (el que gana mucho)

Tú pensando: “La vida es tan injusta”, de otro. “Oye, ya que eres millonario, ¿por qué no nos llevas a todos a una cena elegante, ya que puedes pagarla?” (el que gana poco)

Preferiríamos vivir sin el juicio inevitable que crean las diferencias de dinero. Por qué esto es cultural (y no existe en Rusia), no tengo ni idea.

Sin embargo, cuando no estamos dirigidos a un individuo específico, parece que estamos muy interesados ​​en las comparaciones de ingresos. Algunos ejemplos: Distribución de la riqueza.

De todos modos, eso es lo que pienso.

Answer 3

Es de mala educación hablar de cuánto ganas porque les recuerda a todos que no somos iguales.

Como estadounidenses, vivimos en una sociedad igualitaria. Uno de los conceptos fundamentales de este país es que “todos los hombres son creados iguales”. Hablar sobre nuestros ingresos nos recuerda que no todos somos iguales y eso hace que las personas se sientan incómodas. ¿Por qué? Porque en el fondo, las personas equiparan las ganancias con el valor de una persona. Y, obviamente, las personas más pobres (no necesariamente las personas pobres, sino simplemente las más pobres) siempre se opondrán a esa noción. Personalmente, realmente no creo en esta costumbre. Creo que todos podemos aprender mucho de los tipos más ricos de la sala. Además, estoy seguro de que muchos de ellos estarían encantados de dar consejos.

Entonces, no preguntes sobre salarios y no le digas a la gente tu salario, a menos que estés con alguien con quien te sientas realmente cómodo.

Answer 4

Es bastante tonto. Aunque esta norma cultural se ha roto en algunos lugares.

En la mesa de negociación (tanto en el lado de compra como en el de venta), casi todo el mundo sabe lo que pagan los demás, y no creo que haya creado tanta fricción después de que se conocen algunos de los números.

Las personas con las que trabajé me preguntaron acerca de mi salario (y compartieron conmigo el suyo a cambio), y generalmente lo encuentro refrescante. Por otra parte, la gestión de inversiones es un negocio internacional y la mitad de las personas con las que trabajo provienen de países extranjeros. Somos adultos y podemos manejar números.