Soy una de esas personas que sienten que los títulos son una pérdida de tiempo. En el 90% de los campos, sin importar su título, recibirá capacitación en el trabajo para cualquier firma que lo contrate. Así que estoy de acuerdo con usted en este punto.
Donde no estoy de acuerdo con usted es donde dice: “Las grandes empresas comienzan la tendencia de no requerir un título, sino de reclutar en función de la experiencia, las habilidades y la capacidad para aprender”. Yo no he visto esto. Si he visto negocios, al menos negocios de propiedad pública, avancen hacia la búsqueda de postulantes graduados. Trabajé para una empresa durante años que no importaba en gran medida el hecho de que algunos de los funcionarios y la administración regional no tenían estudios universitarios y se habían abierto camino a través del aprendizaje del negocio.
Hace unos 10 años que todo empezó a cambiar. La cultura cambió bruscamente, y de repente, para ser miembro de la gerencia, uno tenía que tener un título. Y luego no solo tenía que tener un título, sino que también tenía que tener prácticamente el equivalente a un negocio menor. Fue gracioso porque la compañía para la que trabajé era muy especializada y no tenía ninguna necesidad real de esto. Pero se ha pegado a pesar de las objeciones de muchos.
En todo caso, la tendencia va más allá hacia los títulos de posgrado para conseguir un trabajo. Tantas personas tienen títulos de bachillerato que muchas empresas están buscando aquellas con MBA. Una vez tuve la conversación con un amigo donde, en su cena, él y yo éramos las personas menos educadas de la sala. Ambos teníamos títulos de licenciatura, pero casi todos los demás en la sala tenían al menos un MBA si tenían trabajo, pero la mayoría de los abogados eran abogados. Y nadie allí era rico … simplemente resultó que el nivel de educación era necesario para sobrevivir.
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No va a cambiar en ningún momento pronto me temo. La gestión en muchas empresas parece ser muy lenta para hacer cambios. La tendencia continuará hasta que las personas cuelguen cerca de un doctorado para un trabajo. Entonces, hasta que cambie, la gente continuará buscando títulos.