Anónimo, ya que quiero ser honesto en un tema complicado (debido a la “ley” políticamente correcta)
¡La lucha NO ES IGUAL!
DESCARGO DE RESPONSABILIDAD: No estoy aquí para ser psicológicamente amigable y hacer que todos se sientan bien con ellos mismos, y mi respuesta es sobre el contexto donde vivo (Brasil), ya que diferentes lugares tienen diferentes comportamientos que podrían afectar la situación. Tampoco puedo decir “sufrimos lo mismo, pero en formas diferentes”, como si las formas fueran diferentes, el sufrimiento también es diferente.
Tenemos una sociedad paternalista, lo que crea un entorno de protección para las mujeres, para que tengan una vida más fácil en las siguientes situaciones:
- ¿Es malo que me avergüence de ser estadounidense?
- ¿Funcionamos demasiado en suposiciones sin verificar los hechos?
- Si digo ‘Mi xyz (decir que el tiempo) tiene valor’, ¿significa que el xyz (tiempo) de otros no tiene ningún valor?
- ¿Los latinos se ofenden si son llamados españoles?
- ¿Por qué la mayoría de las personas, después de hacer ingeniería, se dan cuenta de que quieren hacer otra cosa?
Jubilación: las mujeres pueden jubilarse 5 años antes, habiendo trabajado durante 30 años, mientras que los hombres tienen que trabajar 35
Protección de la ley / derechos: la ley es muy dura contra los hombres que lastiman a las mujeres, e ignora / se burla de los hombres que son lastimados por las mujeres (el argumento de que los hombres son más fuertes es toro **** una víctima es una víctima, sin importar el género ), y otros prejuicios de protección como las mujeres que mantienen a los niños en el divorcio. Hay derechos de toda una mujer con beneficios adicionales para ellos, mientras que cualquier derecho otorgado para los hombres también debe aplicarse a las mujeres.
De vuelta en lo mundano, Citas: como la cultura paternalista que dije anteriormente, principalmente los hombres deben hacer el movimiento superior en las citas, deben perseguir a las mujeres y ella decidirá si ella lo quiere o no, si ella no quiere que él sea considerado ” inferior “y ella es” superior “como la cita” demasiada arena para que su camión la lleve “también si las mujeres insinúan a un hombre que quiere salir con él, en su mayoría tiene que responder positivamente o proporcionar una buena razón para no hacerlo (como estar en otra relación o ella siendo realmente mala), o de lo contrario será considerado gay o loco.
Salarios laborales: se basan en el puesto de trabajo, no en el género, por lo que cuando ambos géneros están en la misma posición, se encuentran en el mismo rango salarial. Tenga en cuenta que dije rango, ya que generalmente una posición no tiene un salario exactamente fijo, sino un rango que tiene cierta flexibilidad basada en la experiencia del trabajador y el regateo al momento de la contratación. Este “regateo al contratar” puede crear una diferencia dentro del rango, ya que los hombres son más agresivos y generalmente las mujeres están más ansiosas por aceptar la primera propuesta.
Trabajo doméstico / manejo de niños: (de nuevo, sociedad paternalista) se espera que las mujeres se encarguen de la mayoría de las tareas domésticas y el cuidado de los niños, esto crea una carga muy estresante cuando las mujeres también tienen que trabajar afuera. Es común que cuando los hombres puedan proporcionar dinero a la familia, las mujeres dejen de trabajar para cuidar de la casa / familia y de sí mismas. Es una vergüenza para los hombres cuando las mujeres son las que proveen dinero y él no está empleado.
Esta lista sigue y sigue … y la situación creada es que los hombres están “entrenados” desde la infancia para ser fuertes, exitosos, poderosos y un proveedor confiable, mientras que las mujeres están “entrenadas” para manejar niños, manejar la casa, ser atractivas y ser previsto. La autoestima se lastima cuando fallan en esos temas. Los hombres generalmente sufren más, pero se supone que deben absorberlo y no mostrar el dolor, por lo que generalmente él sufre solo, mientras que las mujeres son libres de mostrarlo y el dolor que se encuentra alrededor debe ayudarlo.
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