Por encima de todas las personas, la punta de la criada. Deje un poco de dinero en la mesita de noche con un pedazo de papel que diga que esto es para ella, porque es cierto que si alguien merece dinero, es ella.
¿Sabía que tienen el trabajo más difícil en el hotel y son los menos pagados, porque a menudo son los menos calificados? Tienen que cambiar miles de sábanas por día, inclinándose repetitivamente y, a menudo, sufren problemas de espalda y dolor.
Lo menos que uno puede hacer es agradecerles el trabajo que realizan mientras nos divertimos en otro lugar.
¿A quién debes darle propina en un hotel?
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Suponiendo que no te hospedes en un hotel con todo incluido (donde se incluyen la mayoría de los consejos), definitivamente debes ser muy generoso con las propinas. Las personas con las que usted entra en contacto están trabajando muy duro y la mayoría no gana mucho, así que cuídelos y pague todo.
- Siempre inclina al ama de llaves. Es estándar darle una propina de $ 2 por persona por día. Puede dejar la propina al final de su estadía, o puede darles unos cuantos dólares por adelantado. Esto asegurará que obtenga un servicio excelente y una atención especial.
- Personas de reparto. Si recibe algo entregado en su habitación, asegúrese de darles unos cuantos dólares. Ya sea que se trate de servicio a la habitación (que probablemente ya se agregará a la factura), un servicio especial o cualquier otra cosa, solo dales unos cuantos dólares.
- Campanero Siempre inclina al botones. Por lo general, ganan un salario bajo porque dependen de los consejos de los huéspedes. $ 2- $ 3 una bolsa está bien.
- Conserje: Si el conserje le da excelentes recomendaciones o consejos, asegúrese de darles una propina adecuada. $ 10 es bastante estándar para una reserva de restaurante o algo equivalente.
Eso es todo por darle propina a la gente en los hoteles. Por supuesto, se les dará propina a los camareros, a los camareros y a la gente habitual, ya que hay otros que no debe olvidar.
Hablando desde el punto de vista de trabajar en la industria de la hospitalidad durante 14 años, la mejor práctica es al menos darle una propina al ama de llaves diariamente, ya que es posible que no tenga la misma persona todos los días. Si deja una sugerencia, asegúrese de que el ama de llaves sepa que es para ellos. De lo contrario, pueden pensar que acaba de dejar el dinero si se queda más de un día. Si el hotel tiene servicios de restaurante / bar / habitaciones, el personal en esas áreas también debe recibir propina. Si hay conserje o botones (generalmente en las ciudades más grandes), también deben recibir propinas. Si es la mitad de la noche y necesita algo (según el hotel), generalmente será el personal de recepción, el mantenimiento o la seguridad que traen almohadas para la noche o mantas o toallas adicionales. El personal de la recepción no suele recibir propinas, pero si tiene un servicio extraordinario (haciendo algo que está fuera del alcance de sus obligaciones laborales) en la recepción, aunque no se espera, se agradece. Una vez recibí un pequeño consejo de un invitado que me dejó boquiabierto solo porque hice algo bueno por él. También recibí tarjetas de agradecimiento y otros obsequios de los huéspedes solo por hacerlos sentir como en casa (estos huéspedes se quedaron durante muchos meses, algunos durante más de un año). Como antiguo trabajador de la hospitalidad, puedo decir que, en general, el personal de limpieza tiene un salario más bajo, con la excepción de los servidores del restaurante del hotel, y tienen el trabajo más difícil y el más desagradable basado en el desastre que algunos dejan atrás ( Hablo por experiencia ya que he ayudado con el servicio de limpieza) pero este es generalmente el personal de limpieza más nuevo. Ha habido un poco de personal de limpieza que hace más que agentes de recepción, pero no los culpo por eso. La mayoría de la gente piensa que el personal de la recepción se queda parado en la recepción todo el día con un aspecto bonito, pero hay muchas cosas que hacen entre bastidores para ayudar a otros departamentos y al personal administrativo que pasa desapercibido. La mayoría de los huéspedes simplemente dejan sus llaves en su habitación o las dejan en la recepción sin decir nada, si hace esto al menos hágale saber a la recepción cómo estuvo su estadía o si algo no funcionaba en la habitación, de modo que si tuvo una estadía terrible, pueden trabajar en mejoras para el próximo huésped o incluso para su próxima estadía si se les da una segunda oportunidad.
Estoy de acuerdo con las otras respuestas. Aunque voy a añadir algunas otras situaciones de inflexión. Si utiliza el servicio de transporte o el conductor de un vehículo de la ciudad, entonces es apropiado aproximadamente de 3 a 5 dólares por viaje. 2 dólares por los aparcacoches al salir y recuperar tu coche. 1-2 dólares por bolsa para botones. El conserje generalmente depende de la situación, pero generalmente de 10 a 20 dólares, dependiendo de lo que hicieron por usted y de lo bien que lo hicieron. Incluso arroje unos dólares a los agentes de la recepción si hacen algo suplementario para usted, aunque esto no será lo esperado.
Tenga mucho cuidado con las propinas, hay países en los que este gesto es un insulto. Pero en general, dar consejos / dinero / obsequiar a un empleado por un servicio determinado que hizo / servicio de manera excelente es un gran gesto. Por otro lado, en los hoteles, esto depende de las propinas, por lo general le doy una propina al botones o alguien que me ayude a llevar mis cosas a mi habitación, ya que tengo mucho equipaje cuando viajo.
Siempre dejo el dinero en la habitación para el ama de llaves, y siempre que sea posible, con una nota para que no quede ninguna ambigüedad en cuanto a si se ha dejado de lado o si es para el personal.
Hace unos años, leí una columna de consejos de viaje que decía que es una buena idea recomendar a las amas de llaves diariamente, ya que el personal que limpia su habitación un día, o incluso durante la mayor parte de su estadía, puede que no esté allí el día que se retira y por lo tanto, es posible que no reciba ninguna sugerencia que deje para ellos el día de la salida. Tenía mucho sentido para mí, así que lo he estado haciendo desde entonces. Este * podría * haber sido el artículo, ya que parece familiar, aunque no estoy seguro: ¿cuánto debería dar propina a la limpieza? Una guía de propinas para viajes.
A veces les dejo una nota habladora, ya sea pidiéndoles algo extra o un cambio en la habitación o agradeciéndoles algo (como toallas extra) que habíamos pedido. De vez en cuando dejan una nota de vuelta, lo cual es bueno 🙂 Por lo general es solo un breve agradecimiento (si es que hay algo) pero una vez recibí una nota divertida de ellos. Creo que se trataba de puntos de venta en la habitación que tuve problemas para encontrar, o interruptores de luz, o algo así.
Un par de veces cuando los niños eran pequeños, había una manera más grande que el desastre normal. Creo que alguien se enfermó una de las veces y sangraba por la otra, y un refrescamiento diario regular de la habitación no lo iba a cortar 🙁 Dejamos algo así como $ 20- $ 40 a la mañana siguiente para cada uno, según la gravedad de la limpieza necesaria, con una nota de disculpa y una explicación.
Este fue * no * el artículo que recordé, pero tiene el mismo consejo que el mío: Hotel Tipping – ¡Los consejos diarios lo tienen!
Como supervisor de la oficina principal que trabaja en un hotel libanés de 5 estrellas y desde que nuestro país pasó una temporada baja durante todo el año, los hoteles están tratando de ahorrar algo de dinero haciendo que el supervisor de la oficina de la noche a la mañana sea un auditor nocturno de conserje y en algunos casos como administrador de servicio para resolver los problemas de los huéspedes e incluso como operador, por lo que en la mayoría de los hoteles libaneses le sugiero que avise al equipo de la oficina principal al registrarse, ya que elegirán su habitación, que es el producto más importante que usted desea. están buscando, y en el caso de la oficina de la noche, él es el más importante para usted darle propina si usted es una persona de la vida nocturna y está solicitando muchas cosas durante la noche y, especialmente, si está buscando acompañamiento y prostitución.
1. A menos que usted sea un cliente habitual, no hay ninguna razón práctica para dar propina.
2. Debe dar una propina de $ 50 o más de manera irregular al botones y al personal de recepción, ya que es más probable que hablen de ello.
Cuando me registro en un hotel de lujo, quiero sentirme como en una casa de amigos.
En una casa de amigos, no pienso en el dinero.
Así que no quiero tocar dinero mientras me hospedo en un hotel varias veces. No hasta que salga y luego pague.
Es absolutamente incómodo para mí pensar siempre cuánto dinero debo dar por los servicios regulares del hotel, como la recepción, el servicio a la habitación (que en su mayoría conlleva un cargo por servicio) o incluso el conserje. ¡Ya pago todo eso con la tarifa de mi habitación! Y espero que el dueño del hotel pague a su personal un salario decente.
Lo sé, hay un comportamiento antisocial en la industria hotelera de EE. UU. Que el personal a menudo recibe pagos absurdos, por lo que en EE. UU. Les dejo una propina a las amas de casa.
Pero realmente me encantan los hoteles con una estricta política contra las propinas, y estoy muy feliz de pagar una tarifa más alta en ese hotel al final de la estancia.
Cada vez que viajo, le doy propina a todos los empleados del hotel que siempre me ayudan. Como criada, botones, chófer y camarero. Ellos lo merecen.
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