¿Le desagradaría personalmente a alguien mucho más joven que usted en una posición de supervisión por encima de usted o tratando de darle consejos?

Como persona mayor, una de las cosas más importantes que he aprendido a lo largo de los años es no hacer negocios personalmente. Entonces, la respuesta corta es no.

He sido la persona más joven que supervisó a las personas mayores que yo, e hice todo lo posible para mantener a la edad fuera de la ecuación. No le dije a nadie la edad que tenía. Mantuve todo estrictamente en los negocios y me aseguré de que tuviera mis patos en una fila. Si alguien me desafiara, no estaría en el trabajo. Nadie lo hizo. Era un tema de discusión, e incluso tenían un grupo de apuestas sobre mi edad, y cuando el proyecto terminó, les dije mi edad. El ganador adivinó 4 años mayor que yo en ese momento.

Ahora soy una persona mayor, y aunque no he tenido a nadie más joven que yo como mi supervisor, he tenido un intento de un compañero de trabajo mucho más joven para actuar como mi supervisor. Eso no fue bien, pero fue porque ella estaba exagerando. Y también porque sabía poco de lo que estaba tratando de hacer. Claro que la desafié, y ella se dobló rápido, porque estaba fuera de su alcance y mis patos todavía estaban en fila.

Nunca me disgustaría personalmente por cualquier diferencia de edad. Sin embargo, dependiendo de la diferencia de edad, me pregunto qué consejos podría ofrecer una persona mucho más joven que pudiera encontrar útil. Supongo que si estuviera relacionado con un programa de software del que fuera menos adepto, ¡agradecería el consejo! Si estaba relacionado con habilidades que eran nuevas para mí, entonces sí, por favor. Acojo con satisfacción las críticas constructivas. ¿Si se tratara de esos patos que ya tengo en fila? Yo escuchaba cortésmente y luego volvía al trabajo. Probablemente perdería un poco de respeto por esa persona como compañero de trabajo, pero aún así nunca me disgustaría personalmente.