No debe sorprenderse de que un grupo que ha experimentado discriminación se diera la vuelta y discriminara a otro grupo. Parece ser parte de la condición humana que queremos que nos traten de manera justa pero que pasemos por alto nuestro propio comportamiento. Sin embargo, no todos los individuos negros son así, algunos (como yo) están más expuestos culturalmente y se alían como aliados con otros grupos marginados.
Creo que usar la palabra “celoso” pinta un cuadro estrecho de la manera en que los afroamericanos pueden sentirse acerca del éxito de los asiáticos estadounidenses. Yo diría que “envidioso” e “inspirado” también se aplicaría a algunos también. Los sentimientos no son exclusivos de los asiáticos, los mismos sentimientos también están dirigidos a los inmigrantes africanos y antillanos que tienden a tener un alto nivel de éxito.
También debemos reconocer que también hay mucho éxito entre los afroamericanos, simplemente se ignora por las historias más glamorosas de crimen y drogas en la televisión y en las canciones de rap. Aquí hay algunas historias de éxito al azar:
- Cuando se enoja sin motivo alguno, sale a propósito y hace cosas para hacerla enojar. Han estado juntos durante 6 años. ¿Debería quedarse con él?
- ¿Cómo enseñamos a las personas que la violencia sigue siendo terrible y horrible cuando vivimos en una época en la que las personas están completamente insensibles a ella?
- ¿Por qué siempre tengo curiosidad?
- ¿Por qué me siento culpable cuando veo a otros que conozco sintiéndome infeliz o molesto?
- ¿A los adultos todavía les importa “ser cool” y adaptarse?
Dr. Elan C. Hope
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El hombre negro crea una invención que revolucionará la forma en que usa su teléfono celular – Financiero Juneteenth
Así que esas son algunas de las muchas historias de éxito que no conoces.
Una última cosa que quiero mencionar, el estereotipo de “Minoría modelo”. Si bien hay una alta tasa de éxito entre los inmigrantes asiáticos, eso no significa que todos los asiáticos tengan éxito y que sea necesario para su realización.