¿Qué hace que los japoneses trabajen duro, sean disciplinados, patrióticos, le den importancia a la limpieza, etc.?

Estoy de acuerdo con la respuesta del usuario de Quora.

Quiero abordar las tres historias que usa como evidencia de esta “singularidad japonesa”

Su primera historia suena un poco inusual, pero es posible que haya escuchado algo similar hace unas generaciones con la generación WW2 y sus hijos. En general, muchos de ellos tienden a ser un poco más desinteresados ​​y trabajan para mejorar a Japón. Dudo que alguien más joven dijera tal cosa. Pero esto no es exclusivo de Japón. He escuchado cosas similares de personas mayores en América.

Tu segunda historia es buena, pero no es solo una cosa de Japón. Ocasionalmente puedes ver historias similares en América, me imagino que en otros países también.

Tu tercera historia es bastante cierta en mi experiencia. El condicionamiento que para muchas personas en otros países después de la secundaria nunca termina realmente en Japón. A muchos japoneses les gusta esto porque de muchas maneras elimina la necesidad de preocuparse por los detalles y es algo reconfortante [†]; sin embargo, a muchos no les gusta, pero sienten que tienen que hacerlo debido a la presión social / requisitos de trabajo / etc y no tienen otra opción para actuar de otra manera (y … no les gusta). Muchos de los extranjeros con los que he hablado y muchos de los libros que he leído en realidad consideran que este es negativo, sin embargo, como ejemplo de un “estado de niñera”, por lo que me sorprende que lo mencione.

Si lees en detalle sobre la cultura, encontrarás que el mito de los trabajadores se evapora rápidamente. Esto no quiere decir que sean perezosos, simplemente no son los súper trabajadores de los que hablan las leyendas urbanas. Mucha gente confunde las horas súper largas con las que trabaja el asalariado japonés promedio, cuando la verdad es que gran parte de esas largas horas son reuniones inútiles (tiempo muerto), recuperando el sueño, cuidando la resaca de la oficina bebiendo la noche anterior. , solo un error general, matando el tiempo porque el jefe aún no se ha ido (salir antes de que el jefe sea un no-no), y sí, funciona. He leído algunos estudios que indican que el asalariado japonés promedio en realidad se desempeña menos en el trabajo que el estadounidense promedio a pesar de las largas horas [‡].

En cualquier caso, vuelve a leer la respuesta de Patrick.

†: Si está interesado en más información sobre la psicología japonesa, recomiendo este libro: La anatomía de la dependencia: Takeo Doi MD: 9781568365510: Amazon.com: Libros

‡: Vale la pena señalar, sin embargo, que muchos estudios son bunk y solo obtienen sus resultados de un tamaño de muestra bajo. Como solíamos decir en la clase de matemáticas en la universidad, puedes usar las estadísticas para probar literalmente cualquier cosa.

Japón es un país densamente poblado, con casi un tercio del país que ahora vive en Tokio o en la región vecina. Para que la sociedad funcione de manera eficiente en este entorno, existen comportamientos sociales aceptados muy estrictos.

En segundo lugar, existe una visión general del mundo aceptada según la cual el beneficio de la sociedad o del grupo en general reemplaza el beneficio para el individuo. Como en cualquier beneficio para el grupo, también beneficia al individuo en el grupo. Este ha sido uno de los factores que impulsaron el nacionalismo.

Tercero, Japón ha pasado por períodos de aislamiento y eso ha internalizado muchas de las conductas socialmente aceptadas. La búsqueda de la perfección y la práctica infinita, el sacrificio por lo mejor del grupo, etc. son todos tropos comunes en las películas japonesas.

Dicho todo esto, hay muchos supuestos y estereotipos en la pregunta original, ya que muchos de ellos no están restringidos a Japón. El primero es algo que alguien diría porque se espera que tomen esa actitud. En cuanto a coser un asiento de tren, puedo imaginarlo fácilmente en muchos países europeos. Especialmente los escandinavos.

El último punto es cierto. Conozco personalmente a muchas personas que van a trabajar a las 6 am y no vuelven a casa hasta casi la medianoche. Algunos incluso van a trabajar en el fin de semana. Incluso hay un término llamado Karōshi, que significa “muerte por exceso de trabajo”. Sin embargo, esto tiene más que ver con los compañeros de trabajo, ya que se los ve como una especie de familia extendida. Esto es cierto solo para los “asalariados” y no para los “trabajadores a tiempo parcial” en crecimiento. Lo que sucede es que cuando los trabajadores comienzan a trabajar temprano en la mañana, la mayor parte del tiempo se dedica a asuntos personales. El trabajo real no puede comenzar después del mediodía. Y luego está el famoso que tiene que esperar hasta que el jefe se vaya antes de que uno pueda irse, lo que empuja el tiempo final más de lo que debería ser. Luego está el tiempo esperado después del trabajo confraternizando con compañeros de trabajo. Esta es en realidad una función importante ya que permite una discusión más abierta y franca de lo que sería el caso en el lugar de trabajo. También escuché de un amigo que un jefe de cierto departamento hizo que los empleados vinieran a trabajar, incluso durante los feriados nacionales, incluso cuando no tenían nada que hacer. El lado positivo de los trabajadores extranjeros es que generalmente no se espera que cumplan con estos estrictos requisitos, ya que se espera mucho menos de ellos. Estoy seguro de que están completamente bien con este arreglo.

La pregunta traiciona una visión altamente estereotipada de los japoneses, y no todas las suposiciones detrás de esto son realmente tan verdaderas. No tengo el tiempo ni la energía para escribir una respuesta muy matizada que explique las suposiciones falsas detrás de la pregunta, así que simplemente reformularé la pregunta para que pueda ser respondida más simplemente: “¿Qué hace que los japoneses sean como son? ? ”

Contrariamente a lo que muchos japoneses creen, no es porque tengan una raza homogénea, sino más bien porque tienen una cultura en gran parte homogénea (como lo definen la cosmovisión y las creencias). Tienen un fuerte consenso con respecto al comportamiento esperado de una persona japonesa, incluso si no todos siempre cumplen con estas expectativas.

Esto se produjo como resultado de estar casi completamente aislado de la mayoría de los otros países durante más de doscientos años por una dictadura militar rígida que controlaba la mayoría de los aspectos de la vida, seguida por el surgimiento gradual de una oligarquía fascista que empleaba a una policía secreta para hurtar. Salir y silenciar a cualquiera que profesara creencias que estaban fuera de la corriente principal. Este régimen fascista solo fue derrocado por el ejército de EE. UU. En 1945. Luego, fue rechazado por la mayoría de los japoneses (de ahí su falta general de patriotismo). Sin embargo, después de casi cuatrocientos años de ser forzado a cumplir ciertas reglas y haber sido excluido de otras ideas y modos de pensar y comportarse, los japoneses no han rechazado todas las ideas y prácticas antiguas. (De hecho, algunas de estas ideas y prácticas son bastante nobles, entonces ¿por qué deberían ser descartadas?) El resultado es una sociedad en gran parte conformista en la que no siempre es fácil vivir, incluso para muchos japoneses.

Puedo ver una respuesta fácil a esta pregunta.
Está incrustado en la forma en que los japoneses educan a sus hijos en casa, muy diferente del estándar occidental.

¿Que es esto?

En el estándar occidental, cuando un niño de cierta edad tiene entre 6 y 7 años, hace algo que no nos gusta como padres, comenzamos en una especie de etiqueta dialéctica de guerra entre el niño y los padres, acerca de su desobediencia, o acerca de que no tiene que hacerlo. comportarse de una u otra manera. En el análisis del comportamiento todo este chat funciona como reforzadores verbales. Entonces, le está enseñando al niño a desafiar a la autoridad, porque los padres están discutiendo con el niño. Entonces, los niños occidentales más a menudo que no, son propensos a desobedecer más o menos. Depende mucho de la cantidad de refuerzos que el niño haya tenido para comportarse de esta manera.

En la versión japonesa para el mismo caso, de un niño se comporta de manera no deseada, los padres reaccionan con un silencio glacial, o simplemente ignorando lo que el niño había dicho o hecho. Esto funciona como una ausencia de refuerzos (las palabras de los padres son refuerzos) le dice al niño “mejor no debería hacer esto otra vez”. Pero si el niño se comporta como se desea y como es debido, los padres sonreirán y harán comentarios favorables para este comportamiento.
Una vez que eres un niño y aprendes indirectamente que la mejor manera en la vida es ser obediente, entonces tienes lo que estás pidiendo. Cualquier comportamiento deseable sería fácilmente promulgado y los niños aceptarían las “órdenes oficiales”. Cuando eres adulto, tu vida es la continuación de tu comportamiento como un niño.

Como alguien que asistió a la escuela japonesa y extranjera … Creo que tiene mucho que ver con la educación escolar. Las escuelas japonesas suelen ser mucho más duras y estrictas desde el principio. Muchas de las cosas en la educación japonesa aún te recuerdan a la educación militante, y eso se debe principalmente a que muchas personas que solían trabajar para el Imperio de Japón terminaron trabajando para el actual Ministerio de Educación sin ningún cambio. La cultura del deporte y las cosas siguen siendo bastante militantes. Los entrenadores escolares suelen golpear a los niños con dureza. Algunos todavía emplean castigos físicos corporales, aunque creo que es técnicamente ilegal. Algunos niños incluso han muerto o se han suicidado debido a esto, y con frecuencia llegan a las noticias y se convierten en una gran controversia, aunque la gente todavía no hace mucho al respecto.

Simplemente hay mucha presión para ajustarse desde el principio, y creo que se enseña principalmente en la educación temprana. Hay tanta presión para conformarse y tener un pensamiento grupal en todas las áreas de la educación, desde hacer ejercicios escolares hasta deportes. Los estudiantes también rara vez hacen preguntas, y no se espera que les guste normalmente en el Oeste. No se les enseña ni se espera que piensen por sí mismos ni tengan un pensamiento crítico, como en Occidente. El profesor tiene la autoridad absoluta, y solo enseñan cosas a los niños de forma casi mecánica.

Todavía hay algunas influencias del confucianismo en la escuela. Al comienzo de la clase, el maestro dice ” rei “, que es una palabra confuciana que significa algo como “orden social” o “respeto” (significa arco en Japón), y todos los estudiantes se inclinan, y luego comienza la clase. Cosas como esas infundirían un sentido de obediencia a la autoridad.

Otra cosa, es que los niños deben limpiar la escuela y los salones de clase, lo que podría tener que ver con inculcar un sentido de limpieza.

Las escuelas japonesas no son más que una forma de preparar a los japoneses para el típico trabajo de obrero en Japón. Las personas que no trabajan para trabajos de cuello azul son aquellas que típicamente abandonan la escuela.

Después de la escuela, hay mucha presión para que los japoneses se conviertan en shakai-jin , lo que significa algo así como “un miembro trabajador en una sociedad”. Un shakai-jin es alguien que, idealmente, debes “actuar” si eres un trabajador que contribuye a la sociedad. Normalmente aprenderás cómo ser un shakai-jin al final de la escuela secundaria. Un shakai-jin es idealmente muy educado y obediente a los superiores, trabaja duro y tiene todo el “sentido común” de trabajar para una empresa.

Yo diría que la mayoría de los japoneses no son patriotas en absoluto, tienden a odiar a Japón para ser honesto, pero son más nacionalistas. En Japón, el nacionalismo se confunde a menudo con el patriotismo.

No soy japonés, pero llevo más de 6 años viviendo y trabajando en Japón.
La primera idea que viene a la mente para explicar por qué es la presión de los compañeros. A la mayoría de los japoneses no les gusta sobresalir y, por lo tanto, si sus colegas se quedan tarde y no lo hacen, pueden tener miedo de ser perezosos, ineficientes o no dedicados. Es grosero irse delante de tu jefe.
Las historias que has citado son bastante extremas y están en la vieja escuela, pero reflejan un espíritu. Existe una cultura de respeto profundamente arraigada en Japón: el respeto por la jerarquía que abarca a las personas mayores que usted, incluso por algunos años (incluso fuera de los entornos profesionales), el respeto por lo que le da la naturaleza o el trabajo de otra persona como comida.
Es parte de la educación.
Pero también significa que a veces hacen cosas sin saber por qué o cuestionando cuál sería la mejor manera. Estoy pensando, por ejemplo, en la clásica vida familiar japonesa.
El padre es un trabajador duro: larga hora, incapaz de ir a casa temprano para pasar tiempo con la familia, queda atrapado voluntariamente o involuntariamente en sesiones de bebida con compañeros de trabajo, a veces muchas noches a la semana.
La madre cuida a los niños, cocina, limpia y sostiene la cuerda del bolso: en un entorno familiar tradicional, la mujer generalmente es la contadora y le da una asignación a su esposo.
Y los niños: trabajando duro en la escuela y en actividades curriculares extra durante el fin de semana.
Así que el equilibrio entre la vida laboral y la vida privada no está exactamente equilibrado como ve.
Todo esto da un aspecto de patriotismo de subvención, pero probablemente tenga mucho que ver con el aspecto. Todos los japoneses no son patriotas incondicionales, aman profundamente a Japón y creen que son muy diferentes a los demás, pero muchos de ellos están atrapados en el flujo de las cosas.

Son gente de vaina. Vota abajo si quieres, pero sabes que tengo razón. Japón es una colonia de hormigas. Si, he estado Casi casado, así que lo miré de cerca. Pod gente

Lemas japoneses reales de la camiseta:

“¡A la democracia!”

“¡Vamos al tenis!”

Sé que es un mal uso del inglés, pero analízalo por un segundo: sufren el pensamiento grupal, una mentalidad primordial de la colonia. Es lo que asegura su supervivencia histórica. Solo ahora en una era de individualidad parece tan, tan tonto.

(Shazai shimasu.)

En primer lugar, realmente no son patriotas, la mayoría no vota. Saben más de América que ellos mismos.

Las otras cosas se inculcan desde la infancia. Tal vez sea porque todo siempre ha sido agobiante. Son perfeccionistas.

Soy japonés pero no pensé en el trabajo duro. Eso es normal para nosotros. No creo que hayamos entrenado esa cultura de negocios cuando éramos jóvenes. He aprendido algunas moralejas simples. Por ejemplo: ser puntual, de buena manera, educado, ordenado, etc.
Creo que tenemos una gran responsabilidad. Si no terminamos nuestro trabajo diario, no podemos ir a casa hasta que lo terminemos. No queremos terminar el trabajo a mitad de camino e ir a casa. Si no trabajamos duro, no podemos avanzar en este mundo o nos dispararemos. Creo que el tiempo, la velocidad y el cliente son palabras clave y muy importantes en los negocios.