Cómo saber cuándo es el momento de cambiar de empresa y seguir adelante.

Answer 1

20 “RÁPIDOS” PARA CAMBIAR EMPRESAS

• Cuando dedica tiempo a pensar en cómo evitar el trabajo en lugar de pensar en cómo hacer el trabajo pronto y correctamente.
• Cuando usted y (su equipo) trabajan hábilmente, con fuerza y ​​por mucho tiempo para lograr un trabajo excelente innegable, y los poderes potenciales ignoran la calidad de la producción y se quejan de que usted (y su equipo) no se acercaron a su ignorante y Expectativas corporativas de autoservicio.
• Cuando empiezas a buscar un buy-out en lugar de un buy-in.
• Cuando salga a ver televisión y tome cerveza (o su equivalente) en lugar de ayudar a su equipo a terminar un proyecto a tiempo.
• Cuando las personas más jóvenes de su equipo o de su compañía, que lo admiran y confían en usted, le pidan consejo sobre si deben ir a otro lugar o quedarse, y debe decirles la verdad.
• Cuando los mejores perros de la compañía reciben sueldos y bonificaciones que son muy desproporcionados para el resto del personal.
• La primera vez que busque “whistle blower dos and do do” en Google.
• Cuando las reuniones de oficina ocupan más del 15% de su tiempo en el trabajo.
• Cuando note nepotismo en los rangos corporativos, no importa cuán aparentemente competente sea el pariente.
• Cuando la empresa recorta el cuidado de la salud.
• Cuando su espacio de estacionamiento es ocupado por el amante “secreto” de su jefe.
• Cuando se siente avergonzado por primera vez de los productos o servicios que ayuda a crear y producir.
• La primera vez que sientes una punzada de miedo mortal es que este podría ser el trabajo en el que estás encarcelado cuando tu cabello se vuelve gris.
• Cuando tienes miedo de ser demasiado viejo para atreverte a cambiar de trabajo y de carrera.
• Cuando ves a tus hijos en casa menos de 12 horas a la semana.
• Cuando tu impulso innato de aventura supera tu espíritu subyugado.
• Cuando su factura mensual de Advil llegue a $ US100.
• Cuando quieras luna un grupo focal.
• Cuando el latón de la compañía es más difícil de alcanzar (por mucho) que el Papa Francisco.
• Cuando estás enamorado de un miembro de la compañía y si te casas, solo uno de los dos puede quedarse.

NOTA: Esto simplemente araña la superficie. Pero los signos arriba mencionados están entre los más urgentes y decisivos.

Hemos compilado una LISTA DE “WHEN” para los empleados en todos los niveles a nivel internacional, y cuando alguien recibe el WHEN suficiente para decidir irse, lo ayudamos a encontrar trabajos más adecuados.

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Answer 2

Los signos reveladores son:

– no tienes ganas de levantarte para ir a trabajar;

– temes cada lunes, y te sientes liberado después de un viernes en el trabajo;

– Sientes un tremendo alivio con TGIF;

– te sientes agotado en el trabajo la mayor parte del tiempo;

– a menudo fantaseas en el trabajo sobre dejar de fumar;

– constantemente se siente abrumado aunque su carga de trabajo sea normal;

– Difícilmente sientes que estás progresando en la empresa;

– A menudo eres cínico acerca de la compañía;

– frecuentemente pierdes la paciencia en el trabajo e incluso en casa;

– Tiende a quejarse en exceso con su cónyuge;

– no quieres pasar tiempo con compañeros de trabajo;

– Probablemente tienes patrones de sueño inconsistentes;

Answer 3

(Supongo que se trata de tu trabajo y no de una relación romántica)

Cuando la empresa ya no satisface sus necesidades de trabajo y no parece que vaya a cumplir con el plazo deseado.

Puede parecer vago, pero el resto depende de usted y de sus propias necesidades y prioridades en la vida. Algunos factores pueden incluir:
* Salarios (te están pagando lo suficiente)
* Beneficios (le están dando los beneficios que necesita)
* Trayectoria profesional (¿quieres avanzar, cambiar de carrera, quedarte donde estás?)
* Balance de trabajo / vida (¿esperan que trabaje horas sin pagar o demasiadas horas pagadas)
* Estimulación intelectual (a algunas personas les gusta la rutina, otras necesitan variedad)
* Ambiente de trabajo (colegas, jefe, oficina / cubo)
* Tiempos de viaje (algunas personas tienen viajes largos y no quieren moverse)