¿Cuáles son algunas situaciones en las que “Tratar a los demás como le gustaría que lo traten” no se aplica?

Answer 1

Ambiente profesional.

Problema con la regla de oro: la mayoría de las personas con las que trabajas no serán como tú. Tienen diferentes antecedentes, diferentes deseos, diferentes necesidades, diferentes preferencias, y se encuentran en diferentes áreas de su propio desarrollo.

Un gerente que ingresa a una nueva posición que prefiere un enfoque sin intervención de su gerente, con amplios resultados definidos pero libertad para elegir una dirección. Ella asume que sus nuevos subordinados prefieren un estilo de gestión similar. ¡Piense en los problemas que podrían surgir si, de hecho, sus subordinados prefieren un enfoque más práctico que implique una retroalimentación extensa! Ninguno de los enfoques es correcto o incorrecto, bueno o malo, mejor o peor. Pero son diferentes.

Así que aquí hay una nueva regla. En lugar de tratar a los demás de la manera en que usted quiere que lo traten, digamos que trataremos a los demás de la forma en que querrían ser tratados.

“¡Si no son como yo, deberían serlo!” – ¡ No lo voy a cortar!
“Son lo que son, tengo que arreglármelas lo mejor que pueda” – ¡Me gusta más!

Lectura Relevante: Coaching Ejecutivo

Answer 2

Hay una gran cita de George Bernard Shaw que dice: “No le hagas a los demás lo que esperas que te hagan. Sus gustos pueden no ser los mismos”.

Si bien este es un aforismo inteligente, es básicamente un esquivo semántico. Todo el mundo quiere lo mismo al final: la gratificación.

Hay casos donde el “bienestar” triunfa sobre la gratificación. Puedes imaginar a alguien que está mal informado, insistiendo en un curso de acción en particular, y “decides por ellos” para ejecutar un mejor curso de acción. Sin embargo, al final, ambos quieren lo mismo: el bienestar. Y “obtener lo que quieres” es más o menos el significado de “gratificación”.

Los únicos casos en los que puedo pensar en dónde están el bienestar y la gratificación son en el caso de una persona suicida, o tal vez de un paciente médico que no tenga la fuerza de voluntad para continuar con un plan procudural doloroso. En el último ejemplo, nuestras ideas populares sobre la dignidad humana parecerían dictar que una persona tiene el derecho de decidir estas cosas por sí misma, lo que sugeriría que no tiene el derecho de imponer a alguien lo que hipotéticamente querría que se haga para ti. Sin embargo, el ejemplo anterior está más allá del alcance de la dignidad humana, ya que nuestro contrato social parece prohibir la ayuda o incluso aquiescense del curso de acción patentemente suicida de otra persona en casi cualquier caso.

Answer 3

Heterosexualidad.

Answer 4

Si eres masoquista, nunca.

Answer 5

En una lucha, batalla o guerra.

PS ¿Alguien ha jugado el juego “golpe suave”? Normalmente la persona que sugiere el juego va al último …