La ciencia indica que cada persona es única: las posibilidades de que alguien tenga su ADN exacto, en el planeta Tierra y no en un mundo paralelo en el Multiverso, son cero. Las historias sobre Doppelgängers, de Dostoyevsky y otros autores, son ficción. No encontrarás a nadie con la sonrisa exacta que se muestra en la pintura “Mona Lisa”, lo que la convierte en una obra de arte excepcional.
En mi opinión, en general, las pruebas de personalidad, que los empleadores suelen utilizar como un proceso de selección y consisten en preguntas de opción múltiple, no son precisas. ¿Por qué? Las personas mienten en las pruebas de personalidad o adivinan las respuestas según lo que creen que su empleador quiere escuchar. Crear pruebas de personalidad es un negocio en sí mismo que es parásito para las empresas con productos reales. Básicamente, las personas crean pruebas de personalidad BS y las licencian o las venden a empresas de retoños. ¿Dónde está mi evidencia de que las pruebas de personalidad son una estafa? La “Prueba de Myers-Briggs” recientemente se probó científicamente como fraudulenta. Esta información está disponible públicamente.
Por el contrario, es imposible adivinar o mentir en una prueba de CI. Si bien IQ no es tan preciso como podría ser, proporciona una estimación científicamente confiable de inteligencia y potencial. La inteligencia es solo un aspecto del ADN que hace que las personas sean únicas. No es el fin de todo.
- ¿Por qué nadie hace nada para impedir que la policía de Estados Unidos mate a personas inocentes con mucha frecuencia?
- ¿Cuáles son algunos deméritos de ser diplomático?
- Si el suministro de electricidad cesara y no tuviéramos más petróleo, ¿durante cuánto tiempo sobreviviría la raza humana?
- ¿Cuáles son algunas formas de medir la confianza en los grupos? ¿Qué experimentos o encuestas podrían llevarse a cabo para verificar los fideicomisos en diferentes grupos?
- ¿Qué tan efectivas son las Naciones Unidas como una institución para la promoción y protección de los derechos humanos?