Trabajo mucho, pero mis colegas que son más amigables con mi jefe parecen ser sus favoritos. ¿Cómo puedo arreglar eso sin cambiar mi personaje?

Answer 1

Me parece que la cosa “sé tú mismo” no funciona en todos los casos, y este es uno de ellos. Aquí es por qué:

Las personas que no cultivan una buena relación con compañeros de trabajo y jefes no prosperan tan profesionalmente como aquellos que lo hacen. Esto se debe a que las empresas están formadas por personas y personas que suelen trabajar en equipo. Cada grupo tiene su propia dinámica, pero como en cualquier grupo de personas, si no encajas, quedas al margen.
Para algunas personas, ser amigable es algo natural, para otras (yo incluido) no lo es, y requiere un esfuerzo para lograrlo.

Hay muchas maneras de ser amistoso, y eso solo no hace que uno sea más halagador, ni tampoco representa un cambio de carácter. Algunas personas lo llaman etiqueta profesional, y es una gran ventaja si usted es un jefe o líder de equipo, ya que ayuda a mantener el ambiente liviano y relajado.

Ahora, si NO desea cambiar bajo ninguna circunstancia, le sugiero humildemente que busque otra oportunidad, una en una compañía con valores culturales más cercanos a los suyos.

Aquí hay una línea de pensamiento que funciona para mí:
El trabajo es muy parecido a una segunda familia, excepto que es una en la que puedes elegir ser parte. De todos modos, pasarás gran parte de tu vida con una, así que, ¿por qué no intentar que sea más agradable para todos?

Espero que esto ayude, y la mejor de las suertes.

Answer 2

Parece que estás atrapado en impresionar a tu jefe en lugar de ser tú mismo y manejar el negocio. Cuanto más lo mire para su validación, más emocionalmente invertido estará en sus reacciones hacia usted. Cambia esta mentalidad y concentra tu energía en tu trabajo. Notará que usted se preocupa menos por él y más por el negocio, por lo que, en primer lugar, fue empleado, a menos que sea un comediante. Este cambio de enfoque probablemente lo pondrá en equilibrio y él puede cambiar la forma en que se relaciona con usted. Es decir, si su objetivo es buscar la validación de un ser humano como usted.

Entiendo que es la naturaleza humana buscar la aprobación de figuras de autoridad, sin embargo, no implica que no puedas respirar y rendir mucho mejor sin ella. Cree en ti mismo porque eres único a tu manera. Puedes hacer 1000 cosas que tu jefe no puede y él puede hacer 1000 cosas que tú tampoco puedes. Así de diversas y únicas son nuestras habilidades. Deja de compararte con tus colegas que reciben más palmaditas en la espalda y en lugar de ello, déjate llevar por la espalda porque es la única cosa real con la que te puedes recompensar. En otras palabras, no esperes a que alguien te diga lo bueno que eres, ya eres genial.

En caso de que hagan que el entorno de trabajo sea insoportable para usted, simplemente salga y siga adelante. Su autoestima y respeto no es algo que pueda comerciar con dinero. La paz y la alegría son un regalo al que todos tienen derecho, así que no permita que nadie se lleve la suya. Finalmente, no olvide darle una buena dosis del dedo medio si decide dejar de fumar, de alguna manera hace que la gente se sienta mejor, sin embargo, todavía no sé por qué. Supongo que es una confirmación de que estás a cargo de tu destino.

Answer 3

Puedo simpatizar, como creo que mucha gente puede.

Me sentí así y obtuve un mentor que me ayudó a conseguir un buen equilibrio con el que me sentía cómodo entre ponerme un poco más en términos de seguir con el jefe y establecer contactos (ambas frases que aún hacen que mi piel se arruine).

Tengo que decir que fue bueno para mí, ya que hice muchos nuevos amigos, incluidos amigos a los que podría haber despedido inadvertidamente haber conocido antes porque eran superiores para mí,

Al decir que terminé en una posición en la que aún trabajaba duro y tenía buenas ideas, obtuve resultados, pero también me llevé bien con el jefe y obtuve muy buenos comentarios de clientes, colegas, etc. Fue realmente bueno … Mientras duró.

Pero a pesar de todo eso, lo único que hizo falta fue una persona para hacer un intento decidido de socavarme. Sospecho que, a través de los celos, no tenía ningún valor real hasta donde puedo ver, y todo se vino abajo.

Así que creo que hay un cierto elemento de aceptación que a veces obtendrás más suerte de la que quizás mereces, pero otras veces los mejores intentos y el crecimiento propio del mundo no harán que las cosas salgan como deberían.

Si ese es el caso, entonces tener algo más profundo: una aceptación de ti mismo y una apreciación de tus propios logros y desarrollo, es en realidad lo más importante.

Answer 4

Solo “haz lo tuyo” y desarrollate. Si nada más, será más probable que encuentre otro trabajo si lo desea.

Una cosa interesante sobre los aduladores y los “sí hombres” (si eso es lo que quieres decir) es que son inherentemente débiles. Siempre hay un momento en que las cosas van mal. En tales momentos las personas débiles se desvanecen. No tienen iniciativa para saber qué hacer.

Hay un patrón en los negocios donde a la persona jefe le gusta mantener todo el control en sus manos. En otras palabras, no delegará la autoridad porque significa ceder algo de su poder. La gente capaz siempre quiere tener algo que decir en lo que hace. Las personas débiles harán lo que se les dice sin cuestionarlo. Surge un problema porque, a medida que la empresa crece, se hace más difícil mantener el control. A menudo, el resultado es que el jefe se enferma por exceso de trabajo, a menudo por un ataque al corazón.