En teoría, es responsabilidad de su jefe responder a sus preguntas o indicarle la dirección correcta. Parte de su trabajo es “equiparlo” para que pueda realizar su trabajo de manera eficiente.
Dicho esto, es tu trabajo entrenarte a ti mismo; Los recursos y compañeros de trabajo están disponibles para ayudarle si es necesario. La gente ayuda voluntariamente en el lugar de trabajo como una cortesía, tal privilegio no debe ser abusado. Antes de hacer una pregunta, pregúntese, si hay autoayuda disponible, si la pregunta fue respondida anteriormente, ¿se puede encontrar la respuesta en el dominio público (también conocido como google), puede recopilar más información antes de buscar ayuda? reduzca la pregunta a algo muy específico, etc. En general, haga su tarea antes de hacer una pregunta. Las “buenas preguntas” se entretienen en el lugar de trabajo, las preguntas redundantes y vagas no lo son. En sus primeros días, esperarán que usted haga muchas preguntas. Sin embargo, su éxito en encontrar la respuesta correcta dependerá en gran medida de a quién le pregunte. Para eso, habla con la gente y conoce su experiencia. Y si no está seguro de quién es la persona adecuada, pregúntele a su jefe.
¡Buena suerte!
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