Sin más información, esta es una pregunta difícil de responder. Aquí hay un par de pensamientos para usted:
- Si usted es (o era) 50/50 socios, y fue igual en obtener y hacer el trabajo para este cliente, entonces 50/50 probablemente sería apropiado.
- Si su socio lo está dejando con el trabajo y no fue fundamental para obtener el proyecto, entonces tal vez el socio debería obtener un 25-30%.
- Si usted es el único que se va y no fue instrumental en la obtención del proyecto, entonces tal vez solo debería obtener un 25-30%.
No creo que la cantidad del retenedor o la duración del contrato sean particularmente pertinentes al problema, a menos que este sea un cliente que ambos hayan tenido durante varios años y solo queden 6 meses. Considere quién trajo el trabajo en primer lugar, y quién hace la mayor parte del trabajo para el cliente, así como quién será responsable de cumplir los términos del contrato, y luego decida el porcentaje apropiado.
Si no está de acuerdo, entonces una división 50/50 es probablemente la mejor para todos los involucrados, ya que a). está hablando de $ 2500 a $ 5000 cada uno, no exactamente una cantidad de dinero que cambia vidas; y B). seis meses es un tiempo bastante corto en el esquema más amplio de las cosas. Es mejor tratarnos bien que discutir por una cantidad relativamente pequeña de dinero en un período de tiempo relativamente corto.
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