¿Por qué algunas personas son mejores para dejar ir que otras?

Answer 1

No soy un psicólogo, pero mi percepción de aficionado de mi propia experiencia de vida es que tiene que ver con las expectativas para el futuro y está relacionada con el optimismo / pesimismo.

Muchas cosas en la vida se experimentan solo una a la vez: relaciones, libros que estás leyendo, lugares donde vives, trabajos que tienes, etc. Para usar la analogía del trabajo, imagina que dejas la universidad y tomas el primer trabajo que tomas. re ofrecido. Resulta que amas el trabajo y sabes que eres el más feliz en el trabajo de todos tus amigos, pero es un poco menos que tu trabajo ideal. Tal vez le gustaría ganar un poco más de dinero, o trabajar en el mismo papel en una industria más interesante.

Alguien, como usted, sospecho, pensará “wow, este es un gran trabajo, no podría dejarlo, porque ¿y si no puedo encontrar otra cosa tan buena?”

Alguien más, tal vez la persona por la que estás tratando de ser, pensará “wow, acabo de aceptar este trabajo porque me lo ofrecieron, ¡y es genial! Imagina qué gran trabajo puedo encontrar si me embarco en una búsqueda consciente y realmente intento para conseguir el trabajo de mis sueños?

A veces hay que renunciar a lo “bastante bueno”, para dejar espacio a lo “increíble”. Sospecho que no estás dispuesto a arriesgar el “bastante bueno”, porque te preocupa que no encuentres nada por encima de “OK”.

Tienes que sentirte cómodo con renunciar a los “bastante buenos”. (No estoy sugiriendo que todo el mundo deba dejar los trabajos “bastante buenos” de inmediato; me estoy refiriendo a las personas que están en posición de seguir adelante (financieramente, etc.), pero descubren que el temor es el factor principal que los frena). Aceptar que el próximo solo podría estar “OK”, pero que todavía hay otros trabajos, libros y compañeros de vida para que los encuentres, y puedes continuar hasta que encuentres lo increíble.

Lo cómodo que se siente al decir adiós a lo “bastante bueno” se relaciona con la medida en que confía en que lo “asombroso” está ahí, y que puede encontrarlo.

Answer 2

Soy consciente de que se espera una respuesta detallada, pero simplemente no tengo una.

Algunas personas son menos emocionales que otras .

A los emocionales les resulta difícil dejar de lado cualquier cosa que les haya provocado una respuesta emocional. Tampoco son los mejores para ver las cosas desde una perspectiva diferente. El resultado es que a menudo están molestos con las cosas que están en su cabeza más que cualquier otra cosa. Una perspectiva objetiva es lo que necesitan, y alguien que ofrece esta marca hace para sus mejores amigos. Dicho esto, es probable que a estos muchachos les vaya bien en profesiones como la escritura o el diseño. Su capacidad de sentir es mayor y cuando se canaliza; Son capaces de crear un gran trabajo.

Ahora las personas menos emocionales pueden dejar ir más rápido debido a su capacidad para ver rápidamente las cosas desde una perspectiva objetiva. Esta es también la razón por la que a menudo toman decisiones mejores y más rápidas. Muchos de los buenos jefes y gerentes son personas de este tipo.

El emparejamiento de estos dos individuos diferentes a menudo resulta en un gran equipo siempre que comprendan las diferencias entre sí. He trabajado en publicidad y he visto este combo en el trabajo. Efectivamente que produjeron los mejores resultados.

Answer 3

Bueno, supongo que dejar ir es una técnica que aprendes en el curso de la vida. Lleva muchos contratiempos y decepciones. Pero entonces te vuelves bueno en eso. Usted entiende qué o quién es más importante en su vida y qué debe ignorarse. Cuanta más experiencia se tiene, más rápido aprende.

Answer 4

Las personas que se sueltan fácilmente por lo general quieren evitar el dolor a toda costa. Aferrarse a algo que simplemente no funciona es una fuente de mucho dolor y decepción, ¿por qué soportarlo? Además, generalmente están dispuestos a ir por algo nuevo y mucho más emocionante que quedarse estancados.